上课迟到40分钟被按旷课致留级…法院如何判定

by Koo Nari

Published 09 Nov.2023 11:16(KST)

民事诉状称“迟到40分钟但已出席”
法院：“无义务查到下课时的出勤”
曾通过诉讼获留级救济经验

一名在三年级期末考试中因差1分被判留级、后在民事诉讼中获救济的韩医科学生，在四年级时再次被留级并提起民事诉讼，但这一次未能获得救济。

图片由Pixabay提供

9日，春川地方法院原州支院民事第一部（审判长法官 Lee Suung）在江原道某大学韩医学系学生A某和B某等2人针对母校法人提起的“确认留级处分无效之诉”中，判决A某败诉，对B某的诉讼则予以驳回不受理。

A某等人在该校四年级就读期间，于去年第二学期一门采用出勤20%、作业或小测验80%比例进行评价的相对评价课程中，在所属领域基础及专业必修1门课的最终成绩中得分不超过59分，成为留级处分对象。

今年1月，学校召开成绩审查委员会，认为“成绩处理及留级处分均属适当”，并最终确定对A某等人的留级处分。

对此，A某等人于今年2月提起诉讼。但在诉讼提起后不久，学校撤销了对B某的留级处分，B某于同月正常毕业。

未能毕业的A某在庭审中主张称：“以我4次缺勤为由给出F学分，是因为出勤确认过程中存在错误”，“不仅如此，成绩评价方式也不公正，程序上存在瑕疵，因此留级处分属于不当”。

在只要有一门课程拿到F学分就会被留级一个学期的制度下，这名学生的出勤情况最终成了绊脚石。

春川地方法院原州支院。韩联社供图

本案审理的核心争点是去年10月27日C教授的问答式课堂上，A某是否出席。

当时，C教授在授课过程中，因A某未回答提问，将其记为缺勤。

但A某辩称：“该课程（课时约1小时40分）我大约迟到40分钟，但有到课；且C教授并未亲自确认出勤，因此违反了‘必须由授课教师亲自进行出勤检查’的规定，存在违法。”

然而合议庭指出：“难以认定授课教师负有在下课前必须积极确认学生出勤与否的义务，因此A某的主张没有理由”，“也难以认为在考核中对授课时数赋予权重的评价方式不公正。”

合议庭接着说明：“成绩审查委员会也是以A某提交的资料为基础，对其出勤与否以及评价方式的公正性进行了审查，难以认定其中存在程序瑕疵，也没有证据证明存在该等瑕疵，因此A某的诉求没有理由。”

此前，A某在三年级时，于2021年12月中旬进行的针灸医学期末考试中得分59分，因“差1分”被留级，随后以“教授出题的试题不存在正确答案或存在多个正确答案，存在错误”为由提起诉讼。当时法院支持了A某，撤销了对其三年级留级的处分。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。