技术保证基金在公平招聘优秀案例竞赛中获“教育部长奖”

by Kim Chulhyun

Published 03 Nov.2023 08:54(KST)

开放招聘系统获运营成效认可

技术保证基金（理事长 Kim Jongho，以下简称“技保”）于3日表示，在“2023年公正招聘优秀案例竞赛”中，其开放式招聘系统的运行成效获得认可，在公共部门领域荣获教育部长奖。

由雇佣劳动部主办、韩国产业人力公团承办的公正招聘优秀案例竞赛，旨在确保招聘过程的透明性、能力导向以及求职者共鸣等公正性，评选并表彰在这方面开展多种改进努力并取得成果的企业及机构。

左为雇佣劳动部部长 Lee Jungsik，右为技术保证基金人事部长 Lee Jonghyuk，正在合影留念。

技保于2015年引入依据国家职务能力标准（NCS）的职务能力为中心的招聘系统，并自2018年起进一步强化无差别招聘。最近又应用“共鸣招聘系统”，为确立开放式招聘持续努力。

尤其是，技保在招聘公告中详细公开了▲按招聘职务划分的职务说明资料 ▲各选拔阶段日程及录取倍率 ▲同分者处理标准 ▲资格条件评分标准 ▲优待事项等内容，并为从源头上杜绝招聘腐败，运营常态化的招聘腐败检查小组。此外，围绕对就业弱势群体的社会公平性招聘，实施了▲加分赋予 ▲招聘目标制运营 ▲分类招聘等措施，在公正招聘方面发挥了带头作用。