掌舵营销售与营销创新
“大田奥特莱斯事故善后负责人”社长 Kim Hyeongjong 改任顾问
副社长 Han Gwangyoung 出任现代Home Shopping代表
现代百货公司任命“营销·营业专家”Jeong Jiyeong社长为代表理事。去年并未更换其职务，而是让其负责善后处理现代名品奥特莱斯大田店火灾事故的Kim Hyeongjong社长，在完成4年任期后将转任顾问。
2日，现代百货集团宣布自2024年1月1日起实施定期高管人事调整，包括社长1人、副社长1人在内，共有17人获晋升、23人职务调动，合计40人。考虑到内外部严峻的经济形势，人事调整规模较去年有所缩减。
本次集团人事的基调是“在稳定中求创新”，但现代百货却选择自最高负责人到核心部门商品本部长全部更换，进行调整。出任现代百货代表的Jeong Jiyeong社长出生于1963年，毕业于高丽大学经营学系，1991年进入现代百货，历任营业战略担当、蔚山店店长、营业战略室室长，今年担任营业本部长兼营业战略室室长（副社长），是一位出身营业·营销领域、以进取风格著称的管理者。被称为“百货店之花”的商品本部也更换了负责人。Kim Bongjin海外奢侈品事业部长晋升为专务，出任商品本部长。现代百货表示，将以前台“判断迅速且合理的智慧型领导者”，来化解因消费心理恶化而给百货业带来的危机。
现代家庭购物公司则任命Han Gwangyeong副社长为代表理事。他出生于1966年，毕业于汉阳大学经营学系，1991年进入现代百货，先后担任现代家庭购物H Mall事业部长（常务）、生活事业部长，今年出任现代家庭购物营业本部长（专务）。现代L&C也任命Jeong Baekjae专务为代表理事。
现代百货集团表示：“过去两年间，集团各子公司代表全部留任，没有进行变动，但对于我们判断为未来增长必不可少的业务领域，这次选择了变革。”据说明，考虑到百货店和家庭购物代表任期将于明年3月届满，集团提拔对整体组织理解度较高的内部人才担任要职，在稳定基础上追求挑战与创新。
现代百货集团相关人士表示：“本次定期高管人事的核心关键词是‘在稳定基调下追求有利于未来增长的变革’。在严峻的内外部经营环境下，我们并非扩张组织，而是以稳定为基础夯实内功的同时，以更快节奏推进变革与创新，为集团的未来增长做好准备。”
他补充称：“我们将在核心岗位重用兼具专业性、执行力和新型领导力的未来导向型人才，引领集团持续增长所需的变革与创新。”
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