即日起至11月6日报名
合规事务专门部门尚未成立
更名后重新出发的韩国经济人协会（以下简称“韩经协”）为推进透明经营，首次启动合规（遵法监察）业务专家招聘。
韩经协近日发布了“下半年应届及有经验员工公开招聘”公告，受理报名截至11月6日。今年在招聘领域中首次新增了具有3年以上合规工作经验者的招聘。韩经协在全国经济人联合会时期，并未单独招聘合规工作经验者，而是录用企业法务团队或公平交易相关业务经验者。
此次首次将合规业务经验者纳入招聘领域及优待条件，并积极展开招聘，被分析为与韩经协通过设立伦理委员会来彰显协会的伦理经营、透明经营意志密切相关。一般而言，企业口中的合规业务包括遵守法规、遵法监察、内部控制等，意指对公司全体管理层及员工进行控制和监督，以确保其遵守各项法律法规。随着环境、社会及公司治理（ESG）经营重要性日益凸显，设立专门负责合规业务组织的企业也在不断增加。
韩经协全体员工仅70余人，规模不大，目前尚未考虑设立专业的合规业务专门组织。不过，预计将在年内推进的组织改编中，顺应会员企业对透明经营的要求，通过强化合规工作，实现比以往更加透明的会费及基金管理。
韩经协计划在年内完成组织改编，并在明年2月定期大会之前，确定新会员企业名单。此后还将向包括三星、现代汽车、SK、LG等四大集团在内的新会员企业发送会费缴纳公文。
为彻底化解过去曾引发争议的政商勾连问题，并重新确立自身作为全球智库型经济团体的角色，韩经协选举国内外网络资源雄厚的Ryu Jin丰山会长为新任会长，并成立以前宪法法院法官Mok Youngjun为首任委员长的伦理委员会。此外，还在筹划于今年12月举办第二期“Godsaeng Hanki”活动，届时Mirae Asset集团会长Park Hyunju和Naver代表Choi Sooyeon将作为导师参与，韩经协正通过此类举措努力加强与国民的沟通。
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