“釜山数字创新学院招聘会”举办
10月31日至11月1日13时至18时在BEXCO举行 釜山地区14所大学联合举办
开展人才匹配、软件开发大赛作品展览、会议及配套活动
釜山市与釜山信息产业振兴院、釜山地区14所大学将于10月31日和11月1日两天,每天下午1时至6时在BEXCO第二展馆举办“2023釜山数字创新学院招聘博览会”。
参与的釜山地区14所大学为:庆南情报大学、庆星大学、东明大学、东西大学、东亚大学、东义科学大学、东义大学、釜庆大学、釜山天主教大学、釜山大学、釜山保健大学、釜山女子大学、新罗大学、韩国海洋大学(按字母顺序)。
“釜山数字创新学院(BDIA: Busan Digital Innovation Academy)”是市政府为培养本地区信息通信技术(ICT)领域高端人才、并防止优秀人才外流而推进的一项与招聘相衔接的教育支持项目。
市政府针对因数字化转型加速而急剧增加的软件(SW)人才需求,面向釜山·蔚山·庆南地区的求职准备者开展教育,目标是在2026年前培养1万名人工智能、云计算、大数据等新产业技术领域的专业人才。
自2021年作为试点项目推进以来,去年开始全面运营,2022年共培训1358人,其中787人成功就业(就业率58.0%),取得了良好成效;并自去年起至2026年,每年正式培养规模约2000名的专业人才。今年截至8月底,共有1289人接受培训(299人结业,990人正在培训中)。
本次活动是上述釜山数字创新学院项目的一环,旨在为学院教育(结业)生的就业对接搭建平台,促成釜山及首都圈地区约60家招聘企业与釜山数字创新学院教育(结业)生、信息通信技术(ICT)领域求职准备者之间的沟通交流,打造求职者与用人单位的对接场所。
继去年之后,今年不仅釜山数字创新学院学员,信息通信技术领域的求职准备者也可以参加。
参与机构包括:釜山银行、BNK Systems、WINS、MOUSSEMA、SAMWOO Immersion、SharpenGoat等63家在2023年有招聘计划的企业,韩国信息保护教育中心、韩国品质财团等8家培训机构,以及负责介绍企业开发文化的KT、Douzone Bizon、RSUPPORT、Hancom Frontier等7家企业。
活动由三大板块构成:▲为支持信息通信技术领域就业的“人才匹配” ▲软件(SW)开发作品评估展“公募展” ▲介绍企业文化的“会议”。
在“人才匹配”板块,求职准备者进行事前报名后,将与招聘企业进行预先匹配,在现场开展技术能力验证等多种面试;现场也可直接报名参加。
在“公募展”板块,14所参与大学的在校生将组队展示在人工智能、元宇宙、大数据等6个新技术领域开发的33个项目作品,并将根据事前评审结果进行颁奖。
“会议”板块包括:▲信息通信技术(ICT)企业开发文化介绍 ▲就业特讲(按企业类型划分的就业战略、简历与自我介绍撰写、面向就业的生成式人工智能(AI))。
参与介绍开发文化的信息通信技术(ICT)企业包括KT、Douzone Bizon、Hancom Frontier、SAMWOO Immersion、Megazone Cloud、RSUPPORT、MDS Intelligence等。
就业特讲内容包括:按企业类型(大企业、中坚企业、初创企业)划分的就业战略(Wantedlab教育事业总负责人 Jeong Seungil)、简历与自我介绍撰写,以及面向就业的生成式AI解读(前Krafton AI组长 Cho Younggeo)。
此外,作为配套活动,还将丰富开展▲挑战黄金钟 ▲人工智能面试 ▲简历与自我介绍咨询 ▲正装租借 ▲个人色彩诊断 ▲证件照拍摄等内容;同时,企业银行将为到访展位并开立新账户的前100名人员提供1万韩元面试补贴。
有关活动的详细信息,可在官方网站查询,或向釜山信息产业振兴院就业创造团队咨询。
市数字经济创新室室长 Shin Changho 表示:“除参与‘2023釜山数字创新学院招聘博览会’的63家招聘企业和7家企业文化宣传企业外,我们还将持续发掘本地区优秀数字企业,与本地信息通信技术青年人才的就业进行对接。”他还表示:“今后本市将通过持续扩大数字人才培养领域的优质培训机构,举办促进已就业前辈与在训学员交流的返校日、黑客松大赛等活动,更加致力于培养符合本地企业需求的定制化高端信息通信技术人才,全力缓解岗位需求与人才供给之间的不匹配问题。”
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