京畿道将实施为发放外国人熟练技能人力（E-7-4）签证而设立的道知事加分推荐制度。
京畿道25日表示，为缓解制造业、农畜产业等领域的人力短缺，将引入一项制度：当以长期就业签证（E-7-4）转签为目标时，由京畿道知事予以推荐。
以单纯劳务等（E-9、H-2、E-10）签证入境的外国劳动者，如转为熟练技能人力（E-7-4）签证，将可长期滞留，并可邀请家属来韩。此外，日后在符合一定条件的情况下，还可以取得居住资格（F-2）或永久居留权（F-5）。
京畿道鉴于中小企业在人力方面的困难，今年5月曾向法务部建议扩大熟练外国人力配额并放宽条件。近期，法务部反映地方自治团体和产业现场的意见，实施了扩大熟练技能人力（K-point E74）的政策，并新设广域自治团体加分推荐制度。
京畿道可推荐的配额为全国5500人中的38%，即2088人，为全国最多。
熟练技能人力（E-7-4）签证转换发放申请，由外国人本人在法务部民愿服务网站HiKorea（www.hikorea.go.kr）上提交即可；需要道知事推荐书的外国人，则需在今年12月20日前向所在市、郡主管部门提交申请书。
申请京畿道知事加分推荐的资格为：符合法务部规定的熟练技能人力扩大（K-point E74）转换条件，并在申请日基准已在位于京畿道的企业工作满1年的外国人。在自行评分表得分为170至199分的外国人中，如具备志愿服务实绩、获得表彰、获得外国人福利中心主任推荐或市长、郡守推荐，即可申请。
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京畿道劳动局局长Geum Cheolwan表示：“若转为熟练技能人力签证，外国人可以在韩国长期居住并邀请家人，对其本人有利；从企业立场看，也有利于在当地社会稳定获取所需的熟练劳动者。”他并表示：“今后也将持续努力，通过多种制度改善，推动居住在京畿道的外国人与道内企业实现共生发展。”
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