招募截至11月7日
KT&G于23日表示,将截至11月7日面向应聘者公开招募“2023年度应届及有经验员工”。
本次应届员工招聘将在销售·市场营销、经营支持、制造、原料等领域开展。招聘对象为国内外四年制正规大学及以上毕业生或预计于2024年2月毕业者,须提交外语口语成绩,语种、等级及分数不作限制。
此外,还将面向持有产业安全(工业)技师资格且具有5年以上相关工作经历者,招聘产业安全企划领域人员;面向具有5年以上资金管理工作经历者,招聘资金管理领域人员。
招聘程序依次包括书面材料筛选、实务面试和高管面试等环节,经过12月的录用体检后公布最终合格者。为实现公平招聘,整体流程将以“盲审”方式进行,并为提高招聘程序的客观性和可信度,引入人工智能能力测评,对应聘者的能力进行验证。
各领域资格条件、优待事项等与招聘相关的详细内容,可在KT&G招聘官方网站查询。
KT&G相关负责人表示:“尽管外部环境持续处于长期低增长局面,KT&G仍在持续招募应届及有经验员工,为青年就业岗位的创造作出贡献。希望有志于与集团共同实现‘跃升为全球顶级企业’这一中长期愿景、富有挑战精神和热情的人才踊跃应聘。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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