有医学界研究结果显示，上班族常见的倦怠综合征可能会提高自杀风险。
据江北三星医院介绍，倦怠的特征包括因身体和情绪能量耗竭导致的衰竭、对职场和工作的冷漠态度，以及职业效能感下降。它也是世界卫生组织（WHO）收录在国际疾病分类标准中的主要临床综合征之一。长期暴露于工作压力之下时，可能会经历倦怠，而这种倦怠近期被关注为提高职场人士自杀风险的一个因素。
为此，江北三星医院企业精神健康研究所教授 Oh Daejong、精神健康医学科教授 Jeon Sangwon 和 Cho Sungjun 研究团队，对不同职业群体的上班族进行了调查，以确认倦怠与自杀意念之间是否存在显著关联。此前以保健医疗从业者为对象的研究中，已经发现倦怠可能提高自杀风险，但在保健医疗以外的多种职业中，倦怠是否同样会提高自杀风险尚未得到证实。
研究团队以在2020年至2022年间使用职场人士心理健康促进服务的制造、金融、服务、流通、建筑、公共行政等多种岗位的约1.3万名劳动者为对象，进行自填式问卷调查，了解其是否存在倦怠和自杀意念。
研究结果显示，在倦怠症状中存在身体和情绪衰竭的上班族，其自杀意念风险在有抑郁症的上班族中增加了36%，在没有抑郁症的上班族中增加了77%。在处于衰竭状态的上班族中，如果无法自主调节自己的工作任务，或职场氛围不够友好，自杀意念的风险还会进一步升高。
江北三星医院企业精神健康研究所教授 Oh Daejong 建议称：“对于身体和精神能量都已经耗尽的上班族，不论是否患有抑郁症，都有必要密切观察其自杀风险是否增加。”
Oh 教授接着指出：“本研究的意义在于，它是首个在多种职业群体中确认倦怠、抑郁以及自杀意念之间关联性的大规模横断面研究”，“有望为今后面向生产年龄人口的自杀预防政策指明发展方向。”
另外，本研究已于2023年9月发表在《Frontiers in Public Health》期刊上。
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