积极推动为残障人士创造就业机会

SK Shieldus于27日表示,该公司在雇佣劳动部和韩国残疾人雇佣公团主办的“2023年残疾人雇佣信赖企业 True Company”评选中获得大奖。


True Company是向为扩大残疾人雇佣而付出努力的机构和企业授予雇佣劳动部部长奖的表彰制度,由韩国残疾人雇佣公团共同参与运营。该奖项自2006年以来每年评选一次,综合评估▲残疾人雇佣率 ▲残疾人雇佣增加人数 ▲扩大残疾人友好型雇佣的努力 ▲改善残疾人工作环境等指标。


26日,在SK Shieldus板桥大楼举行的“2023 True Company 授牌仪式”上,企业文化室室长 Choi Sangyeol(左起第二位)、人才支援集团长 Kim Taehun(左起第一位)、韩国残疾人就业公团就业促进理事 Cha Junghun(右起第二位)、京畿东部分社社长 Kim Sungcheon(右起第一位)合影留念。

26日,在SK Shieldus板桥大楼举行的“2023 True Company 授牌仪式”上,企业文化室室长 Choi Sangyeol(左起第二位)、人才支援集团长 Kim Taehun(左起第一位)、韩国残疾人就业公团就业促进理事 Cha Junghun(右起第二位)、京畿东部分社社长 Kim Sungcheon(右起第一位)合影留念。

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SK Shieldus参与了面向听障人士的美甲护理服务“纤纤玉手”项目,在改善残疾人认知和扩大雇佣方面所作出的努力得到认可,因此荣获大奖。“纤纤玉手”是与残疾人雇佣公团、韩国铁道公社合作开展的公益项目,以全国主要火车站等公共机构的可用资源为基础,为求职困难的重度女性听障人士创造就业岗位。SK Shieldus参与了门店建设及安防设备安装、人员管理等门店运营的全流程,在龙山站、安养站门店之后,计划今年再新开广明站门店。


此外,SK Shieldus通过开发岗位和推进标准型事业场等举措,不断提高残疾员工的比例,这一点也获得高度评价。公司还通过鼓励青年残疾人信息通信技术(Information and Communication Technology)专家培养及就业项目“SIAT(Seed Information and Ability Training)”的参与,积极支持学员就业。


面向与非残疾学生相比在职业生涯教育机会方面相对不足的国立首尔农学校学生,公司也持续开展跆拳道课程、美甲体验等活动。目前正以现场反馈为基础,推进扩展为白帽黑客等多个领域的导师辅导课堂。



SK Shieldus企业文化室长(专务)Choi Sangyeol表示:“今后不仅要在残疾人岗位数量上实现增长,还将进一步巩固改善残疾人认知、共同共生的企业文化,持续为残疾员工制定和落实更为全面的支持方案。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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