全国金属劳动组合 Testtech支会21日通过公文表示，感谢公司展现出积极的改善意志，将继续维持友好且合作性的劳资关系。
此前，Testtech在过去3个月进行的特别劳动监察期间，成立了一个协商机构，纠正公司内部长期积累的惯例并改善组织文化。
全国金属劳动组合 Testtech支会相关人士表示：“我们已经认识到现在是公司与劳动者共同成长前进的时刻，将通过改善组织文化来恢复业界的信任”，“本工会将为与公司一道改善当前面临的问题，积极参与到劳资合力推进的进程中”。
他接着表示：“事业场所内所有劳动者都将真诚接受资方改善组织文化的意志，积极为提升生产率和提高质量作出贡献”，“我们将打造一种有利于发展的劳资文化，与公司共同实现成长”。
Testtech方面已经认识到公司内部暴露出的问题，并通过对行为当事人采取强有力措施，努力化解紧张僵化的劳资关系。同时，通过加强沟通与扩大共识，为构建和谐的劳资关系奠定了基础。
公司方面表示，在劳资间恢复信任之后，生产率有了显著改善。得益于公司的透明经营和谋求成长的意志，全体员工齐心协力，使得今年年初人均107㎡的生产率，目前提升至140㎡，增长了31%。
另一方面，Testtech计划由资方与工会方面共同召开“劳资联合委员会”，以推进组织文化的改善。
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