9月22日阳川数字媒体中心举办200名员工参与的体验式教育“清廉黄金铃”
摆脱灌输式讲座方式 全员用遥控器智能答题 通过清廉知识问答形成廉洁共识
阳川区（区厅长 Lee Gijae）表示，为了提高公务员对廉政的关注度，营造值得信赖的清廉公务文化，将于22日在阳川数字媒体中心举办有约200名公务员参加的“廉政黄金钟”活动。
廉政教育虽然是每年必须实施的必修教育，但由于“廉政”这一主题相对沉重且专业性较强，以往多以讲师单向传授知识的授课方式进行。
为此，区政府摒弃了以往生硬、单向的讲授模式，策划了此次“廉政黄金钟”，通过全体员工都能在答题中乐学的“体验式教育”，在全组织范围内形成廉政共识。
尤其是，区政府摆脱了难以实时统计的白板作答方式，引入深受MZ世代公务员喜爱的“电子投票遥控系统”和利用视频出题的方式，并邀请廉政休闲活动专业讲师，以谈话音乐会的氛围进行节目演绎，计划打造一场智能化的廉政黄金钟。
竞答题目共50道，涵盖公务员行为准则、禁止不正当请托和收受财物法、防止利益冲突法等公务人员必须掌握的三大反腐败法律以及廉政常识，按难度分为四选一和简答题两种形式。
第一阶段将按照每题分值进行累计得分，答对题目数量更多、速度更快的参与者获胜。自第二阶段起，将以只有答对者才能进入下一轮的生存赛形式进行，最终选出前10名进入决赛，角逐最后的优胜者。
另一方面，区政府此前已于去年8月举办了组织领导以身作则、推动清廉组织文化落地的廉政实践誓师大会及廉政教育，并运营用于举报腐败和职权欺压等问题的匿名举报渠道“Haewoori Cheongnyeom Talk”，致力于打造值得信赖的区政。
阳川区厅长 Lee Gijae 表示：“希望通过此次廉政黄金钟活动，让公务员自然而然地重温廉政价值和实践意志。今后也将不断发掘并推进多样的廉政政策，竭尽全力提供区民切实可感的开放型行政服务。”
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
