阳川文化财团本月13日在区厅旧大楼非法示威被警方带走…2022~2023年首尔一自治体设施公团及2021年另一公团占领区厅长办公室静坐50天…最终空手撤离
首尔市各自治区下属机构和公营企业的非法示威仍在持续，但几乎未获得任何呼应。
首尔市各自治区下属文化财团和设施公团工会在与管理层就加薪进行协商未能达成协议后，采取占领区厅大楼的非法方式进行示威。
然而，首尔市各自治区对此类非法示威采取强硬应对，导致工会多次“空手撤离”。
阳川区（区厅长 Lee Gijae）于本月13日下午，对阳川文化财团工会成员等160余人以改善工作条件为由非法占领区厅大楼内部的行为，立即向警方报警并将相关人员带走，作出坚决应对。
阳川区于2019年为促进当地社会文化艺术发展和提升区民文化福利而设立阳川文化财团，并将区立图书馆和阳川文化会馆委托给文化财团，以实现高效运营。
文化财团与工会自去年年底起一直进行劳资集体谈判，但始终未能达成协议。此后，工会向首尔地方劳动委员会提出调解申请，经过两次调解会议，由于劳资双方意见严重对立，最终以调解委员作出中止调解决定而告终。
由此获得争议权的工会本应与作为资方的文化财团进行协商，却要求与区厅长会面，并以此展开劳资争议，在此过程中多次试图进入区厅大楼内部。
尤其是在13日，工会以要求与区厅长会面为借口，非法占领区厅大楼内部，甚至瘫痪了区厅为区民提供服务的职能。
对此，区厅向警方举报非法示威，将相关人员带走。
去年，首尔某A区厅设施公团工会成员也曾在区厅长办公室和一层民愿室进行非法示威，最终一无所获后撤离。
尤其是工会成员在该区厅长办公室前持续示威数月期间，还发生了他们在门口推搡走出办公室的区厅长，导致其住院的事件。
此后，他们又在区厅院子旁搭建帐篷示威，但未取得任何实质成果，最终拆除帐篷。
另一个首尔B自治区下属公团则在2021年占据区厅长办公室前走廊50余天，期间区厅长不得不到其他办公室办公。
他们提出延长退休年龄、将非正式员工转为正式员工等要求，但区厅未予接受，而是坚持原则应对。
由此可见，首尔市各自治区下属机构工会强行采取非法占领式示威，但收效甚微。
首尔市某自治区相关人士批评称：“本应在公团内部通过协商解决的问题，下属机构工会却一味针对区厅长发起示威，试图借此进行谈判，但最终什么也没有得到。”
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