三十大全集团女性高管占比6.9%…5年间扩大逾两倍

by Park Sunmi

Published 19 Sep.2023 08:46(KST)

Updated 19 Sep.2023 08:55(KST)

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未登记高管大增內部董事原地踏步

30大集团的女性高管占比在5年间增加了两倍以上。去年8月《资本市场法》修订，禁止仅由单一性别组成董事会，对此影响巨大。Kakao女性高管占比为19%，在30大集团中最高。

19日，企业分析研究所Leaders Index对资产排名前30大集团1676家子公司中提交业务报告的265家公司女性高管现状进行分析后表示，截至今年一季度末，女性高管为726人，占全部高管的6.9%。在2018年一季度同一调查中，女性高管占比为3.2%。5年间提高了两倍。

30大集团大多都拥有女性高管。2018年时，完全没有女性高管的集团多达8家，分别是农协、S-Oil、Harim、LS、HDC、中兴建设、永丰、HMM等。但今年除HMM一处外，其余29个集团均有至少1名女性高管。

去年8月《资本市场法》修订，禁止由特定性别垄断董事会席位，从而带动女性社外董事增加，影响显著。30大集团子公司的女性社外董事占比从2018年的2.3%提高到今年的18.1%。30大集团未登记高管中女性高管的占比也达到6.2%，比2018年的3.4%提高了约两倍。不过，女性内部董事高管人数的增加速度仍然偏慢。今年30大集团子公司的女性内部董事为25人，较5年前的12人虽有所增加，但占比仅从1.7%上升到2.8%，仅提高了1.1个百分点。

女性高管占比最高的集团是Kakao集团。在6家子公司84名高管中，女性为16人，占比19.0%。Kakao集团拥有包括Jung Sinah Kakao Ventures代表理事和Lee Oksun Neptune首席财务官（CFO）在内的2名女性内部董事，因此内部董事中女性高管占比也高达9.5%。其后女性高管占比较高的集团依次为Naver（18.8%）、CJ（15%）、新世界（13.7%）、农协（9.2%）。