京畿道就业财团面向优秀中小企业提供“定制型人才”招聘支持

by Lee YeongKyu

Published 13 Sep.2023 18:37(KST)

京畿道就业财团全景

在京畿道就业财团今年新启动“中小企业定制型招聘支持”项目的背景下，自本月起面向参与项目的中小企业开展人才招聘支持服务。

中小企业定制型招聘支持项目，是将招聘专家（企业专业顾问）与提供优质就业信息的优秀中小企业对接，帮助企业招聘到符合需求员工的项目。

就业财团与企业专业咨询公司Unico Search股份公司合作，从9月至12月起，以拥有招聘计划的7家中小企业为起点，正式推进服务提供。

这7家企业在工资和工作环境等待遇方面属于优秀中小企业，但由于知名度相对较低，在人才招聘方面遇到困难。

7家企业计划今年招聘30余人。就业财团和Unico Search股份公司将在把握企业期望的人才画像后，寻找匹配人才并与企业进行对接。

主要招聘岗位包括财务企划、海外营业、研究企划、信息系统运营、技术销售等。年薪方面，新员工为3000万至3500万韩元，在职员工平均年薪为4300万至5500万韩元。

为获取优秀中小企业的招聘信息，就业财团与大企业共生合作本部、IBK企业银行和国民银行等金融机构及中小企业中央会等协商，获取了此前由各机构分别运营的招聘信息。

就业财团将这些信息通过其运营的就业信息门户网站“Jobaba（www.jobaba.net）”中名为“令人心动的就业信息馆”的独立专区对外提供。目前已公开约1.2万个就业岗位信息。

就业财团今后将利用这些优秀企业的招聘信息，依次提供“京畿道中小企业定制型招聘支持项目”服务。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。