为应对下半年公开招聘运营至11月,Hyosung股份公司招聘负责人将到麻浦职业介绍所现场咨询
通过区厅旧大楼1层麻浦职业介绍所联动,强化职业培训、实习招募与就业推荐等后续管理
麻浦区(区厅长 Park Gangsu)为帮助二三十代青年求职者扎实做好就业准备,正与株式会社孝成合作推进“青年就业辅导项目”。
该项目内容为:株式会社孝成的在职招聘负责人通过与麻浦区青年求职者的一对一咨询,为对象提供量身定制的辅导和就业信息。
在个别咨询中,株式会社孝成的招聘负责人导师将结合对象情况,就▲企业招聘流程 ▲求职申请书撰写诀窍 ▲企业面试策略等提供咨询,并就▲企业职能 ▲职场文化全方位等,提供具有现场感的第一手信息。
如参与者有需要,还将与麻浦职业介绍所联动,由麻浦区职业咨询师积极开展后续管理,包括职业教育、实习招聘信息指导及就业推荐等。
“青年就业辅导项目”为应对下半年公开招聘季,将运营至今年11月,1:1咨询在麻浦区厅一层麻浦职业介绍所进行,每月第二、第四个星期五15:00至17:00开展。
户籍在麻浦区的二三十代求职者均可申请,每期招募4人。有意参加者可通过电子邮件发送至就业青年科邮箱(mapoyouth@
mapo.go.kr),提交申请表、履历表及自我介绍书即可。
区方面表示,将通过该项目为青年求职者指明切实有效的求职准备方向,帮助其实现心仪目标,同时通过麻浦职业介绍所的后续管理,进一步拓宽就业之门。
麻浦区厅长 Park Gangsu 表示:“在求职活动中,许多疑问或需要改进之处,单凭个人很难解决,希望大家不要错过与掌握专业诀窍的大企业招聘负责人进行一对一咨询的机会,一定要亲身体验一下。”他还称:“为正在跨越人生重大关卡的求职青年的未来着想,麻浦区今后也将持续发掘并推进多样的支援政策。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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