勤劳福利公团昌原支社：“中小企业劳动者务必加入‘蓝色种子’”
由专家直接管理的中小企业退休金
勤劳福利公团庆南昌原支社正在积极鼓励中小企业加入退休金基金。
据昌原支社介绍，由勤劳福利公团专门运营的“中小企业退休金基金制度”，是一项为中小企业量身定制的退休给付制度，既可减轻中小企业经营者的经济负担，又能为劳动者退休后的收入提供保障。
名为“蓝色种子”的退休金基金自去年9月1日开始受理加入申请以来，截至目前，已有约9000家中小企业的4万余名劳动者加入。
“蓝色种子”面向员工人数在30人以下的中小企业劳动者开放，今年内加入可享受5年手续费全免优惠。
加入时，如劳动者月平均报酬低于242万韩元，国家将在3年内补贴用人单位应承担费用的10%。
确定缴费型退休金制度（Defined Contribution，DC）和“蓝色种子”虽然都将运营结果归属给加入者，但与由加入者自行运作的DC制度不同，“蓝色种子”由勤劳福利公团与Mirae Asset证券、三星资产运用等专门运营机构负责运作。
昌原支社有关负责人表示：“‘蓝色种子’是韩国30人以下事业场所劳动者的可靠希望伙伴”，“对于没有足够时间亲自管理退休金，或难以获取投资信息、产品知识，亦或对相关内容不太了解的劳动者，将会起到很大帮助”。
希望加入“蓝色种子”或将现有退休金转换为基金制度的劳动者，可通过勤劳福利公团退休金官网自行办理，也可向退休金咨询中心或勤劳福利公团昌原支社咨询获取指引。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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