Kyung Gyehyun称“最需要的是人”……半导体业人力短缺浮出水面（综合）

随着半导体人才短缺成为现实，业界为争夺人才拉响了警报。三星电子为确保未来半导体人才，由社长亲自走进大学，与学生直接接触。这体现出其不愿重蹈台湾晶圆代工（半导体代工生产）企业TSMC的覆辙——因人手不足，继美国之后，德国工厂也面临投产延期危机。

Kyung Kyehyun 负责 Device Solution(DS) 部门的社长 5日在首尔大学以“梦想与幸福的三星半导体：可持续的未来”为主题进行演讲。三星电子提供。图片来源为联合新闻社提供。

View original image

三星电子DS部门负责人（社长）Kyung Kyehyun 5日下午来到首尔大学，面向学生进行半导体专题演讲。继今年5月和6月在设有半导体定制培养专业的韩国科学技术院（KAIST）、延世大学演讲之后，这次他来到了自己的母校、同时也是半导体特色高校的首尔大学，正是为了在半导体人才获取至关重要的当下，亲自与学生见面。

Kyung社长表示，三星电子晶圆代工业务的成长性很大。尤其是在先进制程方面，率先在业界导入将成为核心技术力的下一代晶体管技术“环绕栅极（GAA）”，是其竞争力的源泉。他还自信地称：“三星电子是GAA的创造者，在座的各位将会看到我们领先竞争对手TSMC的样子。”

他同时强调了“人”的重要性。Kyung社长坦言，三星电子若要重塑为市值1000万亿韩元的企业，就必须做大晶圆代工业务，但在人才获取上存在困难。他表示：“必须营造能够很好实现GAA技术的条件”，“我们已持续研发这项技术20多年，目前做得不错，但在招人方面存在局限。”他还表示，“企业要实现可持续发展，最需要的就是人”，“我们正在加大对人力的投资”。

尽管半导体市场正快速扩张，但现实情况是人才供给跟不上。半导体业界“扩充硕士、博士层级的高端人才是当前最紧迫任务”的呼声也频频出现。韩国半导体产业协会警告称，韩国半导体人才规模将从2021年的17.9万人增至2031年的30.4万人，但可能出现3万至5万人的人才缺口。

这一问题并非韩国独有。随着美国、台湾、日本、中国、欧洲联盟（EU）等全球主要国家和地区纷纷壮大半导体产业，人才短缺问题也日益严重。美国半导体产业协会（SIA）在7月发布的报告中预测，到2030年，当地半导体业界将有6.7万个岗位无人可填。

View original image

TSMC因此在全球业务推进上遇到困难。由于美国半导体人才不足，原定以2024年为目标的亚利桑那工厂投产被推迟1年。计划投资35亿欧元建设的德国德累斯顿工厂也被担忧可能出现类似问题。英国《金融时报》近日警告称，TSMC进军德国将进一步加剧当地的半导体人才短缺。

相反，三星电子与TSMC不同，正在美国得克萨斯州泰勒建设的晶圆代工工厂，将按照原有计划在年内完工。为应对当地人才短缺，三星决定向其美国半导体业务据点所在地——得克萨斯大学投资370万美元。具体做法是向得克萨斯大学奥斯汀分校Cockrell工学院捐赠资金并提供奖学金。三星电子奥斯汀法人负责人Koo Bonyoung解释这一投资背景时表示：“确保大规模熟练人才对我们来说最为重要。”

必读新闻

“月薪150万不如去美国年入5亿” 首尔大·KAIST人才纷纷收拾行囊 [科学家正在消失]①

• “才5月”便利店早知道…24度卖冰美式，31度卖冰棍的“夏季旺销温度计”
• “大多数民众并不想要的战争”……美国人为油价白白多花了60万亿韩元
• 印度卧铺大巴轮奸三孩母亲：“连司机都参与”消息引发全国哗然
• “越是渴求越恨自己”……母亲的泪水与灿烂的梦想一同崩塌[吸毒国家]⑦

SK海力士为培养全球人才，开始支持其签约培养专业——高丽大学半导体工学科。从明年起，该专业学生升入二年级后，可在一段时间内赴美国加利福尼亚州立大学体系中的一所大学——加州大学戴维斯分校（UC Davis）修读专业课程。今后，高丽大学与UC Davis不仅将开展学生交流，还计划在半导体研究领域提升国际合作水平。

版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。