扩大新招聘、女性就业贡献获认可

钟根堂健康于5日表示,公司已连续2年被选定为“2023年大韩民国优质就业企业”。


钟根堂健康公司大楼全景。钟根堂健康提供

钟根堂健康公司大楼全景。钟根堂健康提供

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大韩民国优质就业企业认证自2010年起在雇佣劳动部主导下每年实施。被选定为优质企业的公司将获颁总统名义的认证牌匾,并可获得信用评价与利率优惠、延期税务稽查、免于定期劳动监察等在内共199项行政和财政支持。


钟根堂健康在2022年通过新招聘58名员工等方式创造就业岗位,并将女性就业率扩大至50%以上,相关成绩获得认可,被选定为认证企业。公司鼓励员工休育儿假,在不削减工资的前提下支持育儿期缩短工时(每日缩短2小时),同时配备公司内部女职工休息室和哺乳室等,以母性保护及家庭友好福利制度为基础,于2022年获得家庭友好型企业认证,这一点也获得高度评价。


通过引入弹性工作制和PC-OFF制度等措施,鼓励员工平衡工作与生活,并运营公司外部委托培训、硕士及博士学位取得支持、子女学费资助等多种提升员工职务能力的项目,改善工作环境,这些方面同样获得好评。



钟根堂健康相关负责人表示:“今后也将继续完善多样化制度,帮助员工保持工作与生活的平衡,营造适合工作的良好职场环境”,并称“期待员工在最优工作环境中最大化发挥业务能力,从而构建员工与公司共同成长的企业文化”。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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