城东区支持培养有经验女性职业教育讲师

Published 04 Sep.2023 07:00(KST)

完成培训者将全部被聘为中小学校园生涯职业体验讲师…就业创业案例接连出现

城东区（区厅长 Jung Wono）为帮助有工作经历的女性就业，正在运营“职业生涯与职业体验讲师培养课程”，并提供从培训到录用的一站式支持。

8月22日至31日进行的职业生涯与职业体验讲师培训，重点在于培养有工作经历的女性，让她们能够在学校内作为辅助讲师就业，承担引导青春期学生探索未来职业道路的角色。

近期，随着自由学期制的推进，将学生职业探索编入课程的学校不断增加，与此相伴，对负责授课的辅助讲师的需求也随之增长。尤其是由于可以在兼顾子女养育的同时，以小时制辅助讲师的形式开展活动，这一岗位对有工作经历的女性吸引力很大。该课程原计划招募15名学员，却有超过40人报名，通过面试审查，优先录取了就业意愿高的有工作经历女性。

本次培训由城东区与女性创业与就业教育专业机构——城东女性人力开发中心合作开展，内容包括：▲青少年职业生涯指导方法及咨询技巧 ▲入学考试趋势及自主学习指导方法 ▲讲师现场实习等。

城东区计划为本次完成培训的所有有工作经历女性提供就业衔接支持，帮助她们全部以讲师身份开展活动。

城东区在全国率先制定了关于有工作经历女性等权益增进的条例，并以此为起点，除创业与就业教育外，还通过承认育儿等照护劳动为工作经历，向其颁发工作经历认定书。参与工作经历认定项目时，区里提供包括照护劳动经历回顾、简历撰写在内的一对一创业与就业咨询服务。项目结业后，将以区厅长名义颁发照护劳动工作经历认定书，并以求职者感兴趣的职务领域为基础，提供就业岗位衔接。

尤其是，今年完成工作经历认定项目和编程讲师培养课程的一名优秀结业学员，在获得照护劳动工作经历认定书后，被录用为城东第四次产业革命体验中心的辅助讲师，即将上岗。

此外，还有2名女性已经确定就业，并有在美国代表性网络购物平台“Amazon”入驻并创业成功的案例。

自2021年至今近3年间，约有90人参加了面向有工作经历女性的创业与就业教育，其中43人实现了创业或就业。同时，还有49名女性获得了承认其照护劳动为宝贵工作经历的工作经历认定书。