京畿道就业财团“性别平等”成效显著…获女性家庭部部长表彰

by Lee YeongKyu

Published 03 Sep.2023 11:37(KST)

京畿道就业财团在上月1日举行的颁奖仪式上荣获由女性家庭部主办的“2023年两性平等振兴部长奖”。

京畿道就业财团于本月1日获得了女性家庭部授予的“2023年两性平等振兴部长奖”。

两性平等振兴部长奖是授予为扩散两性平等文化、推动两性平等作出贡献的有功人士（团体）的奖项。

财团自机构成立以来，一直在带头改善组织文化，包括持续提高女性管理者比例、扩大性别平等委员会的职能、营造工作与家庭兼顾的文化等。

此前还分别于2020年和2022年获得了由女性家庭部及京畿道主管的家庭友好优秀企业认证。

截至去年12月，财团内部女性管理者比例为55.6%，比2020年提升了44%。

此外，财团还在道内开展了支持女性就业与创业、提供供需匹配型专业求职培训，以及为女性就业稳定和工作生活平衡提供咨询等工作。

通过“京畿女性就业支援金”等面向有工作经历女性和就业脆弱群体的自我主导型求职活动支援项目，财团在扩大女性社会参与和增进女性权益方面的贡献也得到了认可。

Hong Chunhui京畿道就业财团代表理事职务代理表示：“在社会对环境、社会、透明经营（ESG）不断强化的背景下，两性平等也被凸显为最为重要的议题之一。财团一直持续推进为两性平等服务的组织文化扩散和就业项目，今后也将从多方面努力，为其他机构留下良好范例。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。