上个月23日 在首尔中区东大门设计广场举行的“2023金融业联合招聘博览会”上 应聘者正在等待参加现场面试。 照片=记者 Kang Jinhyeong aymsdream@
View original image主要市中银行在下半年启动公开招聘,银行业招聘市场由此开启。
据金融业消息,友利银行将于本月启动下半年新入行员招聘。计划招聘约250人,在公司金融、个人金融、IT特色高中、报勋特别招聘等共4个部门进行招聘。公司金融和个人金融部门按书面审核、第一轮与第二轮面试、最终面试的顺序进行。
KEB Hana银行也将截至本月20日下午1时接受新入行员招聘的书面申请。招聘规模约为180人,分为一般、数字·信息通信技术、地区人才、设计创意者共4个部门。招聘程序依次为书面审核、笔试、业务部门面试、最终面试。最终录取人员预计将在2023年下半年于位于仁川青罗的Hana Global Campus接受新入行员培训。
新韩银行同样有望进行下半年招聘。新韩银行相关人士表示,正在考虑约250人的招聘规模。新韩银行在上半年已招聘约250人。KB国民银行和NH农协银行的下半年招聘计划尚未最终确定。
在政策性银行方面,KDB产业银行正在进行五级新入行员招聘公告,将接受至本月14日下午4时的报名。产业银行计划录取约80人。IBK企业银行也在筹划下半年招聘,计划以与上半年招聘人数(170人)相近的规模开展下半年招聘。
在互助金融领域,信用合作社已在全国24家信用合作社启动约40人的下半年招聘,将接受至本月15日下午4时的书面申请。通过书面审核后,将依次进行笔试和最终面试等程序。
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