Hanwha Ocean于31日表示，自并入Hanwha集团后将首次开展新员工招聘。
此次招聘面向研究开发、设计、生产、营业、业务管理、经营支持等岗位，书面申请将接受至下月24日。应聘条件方面，研究开发岗位要求硕士及以上学历，其余岗位要求本科及以上学历的毕业生或2024年2月预计毕业者。选拔程序依次为书面筛选、第一轮面试和最终面试。
Hanwha Ocean为向应聘者传达更加多样的信息，新建了微型页面，提供岗位介绍、在职员工访谈、招聘宣传活动日程等多种内容和招聘信息。
Hanwha Ocean此前提出目标，将通过跃升为引领未来海洋产业范式的“全球海洋解决方案提供商”，在2040年实现销售额超过30万亿韩元、营业利润超过5万亿韩元。
其战略是通过海外生产基地及无人·尖端舰艇技术，获取“超差距防务”解决方案，开发环保与数字化船舶，提供海上风电全方位服务，并建设智能船坞，以此确保可持续的竞争力。
为此，Hanwha Ocean以获取优秀人才为目标，增加了在首尔南大门办公室从事研究开发和设计领域人员的配置。通过本次招聘，公司将积极吸引偏好在首都圈工作的技术领域未来人才。
Hanwha Ocean相关负责人表示：“我们将通过扩大新员工招聘，不断巩固可持续的竞争力”，并称：“通过扩大首都圈工作岗位、构建灵活而扁平的组织文化，打造让年轻且优秀的人才能够满意的工作环境”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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