“胸罩里藏着锤子生活”……性暴力无法无天的美国南极基地真相
AP通讯社调查报道：确认持续性性暴力结构
治安几乎真空…有女性随身携带防身锤
27日（当地时间），美联社报道称，由美国政府机构监管的南极基地中性暴力猖獗，即便受害者提出申诉也被漠视或遭到不利对待，证实该基地存在持续性的性暴力结构性问题。
问题集中在南极麦克默多基地，该基地由美国国家科学基金会（National Science Foundation, NSF）出资并负责监管。包括Leidos在内的多家承接研究外包项目的企业员工常驻于此，其中约70%为男性。
基地人口在南半球冬季为200至300人，夏季则多达约1000人，但治安仅由一名全副武装的联邦执法人员负责，当地没有警察或拘留设施。
美联社根据法院文件、内部沟通资料和相关人员访谈，对该基地的性暴力结构进行了揭露。
报道指出，基地内男性对女性实施强奸或威胁生命的事件频发，言语性骚扰也屡见不鲜。
然而，由于这是一个被隔绝在极端环境中的封闭社区，且几乎没有治安维护体系，女性即便申诉受害遭遇，也常被置之不理，反而还会遭受不利后果。
已被记录的案例包括：性骚扰受害者未被与施暴者分开，仍被迫继续一同工作；强奸案件被淡化为“骚扰”处理；举报性侵犯罪后反被解雇等。
机械维修工Liz Monahan表示：“我曾遭到在基地交往过的一名男性的性暴力，甚至生命受到威胁。因为没有人会帮助我，为了保护自己，我每天都在工作服或运动内衣里藏一把锤子。”
她补充称：“我当时只想着必须活下去。无论在什么地方，只要他靠近，我就准备挥锤反击。”
一名曾在基地从事配餐工作的女性则向上司举报自己遭到男性同事性侵，但不仅遭到指责，两个月后还被解雇。随后，试图纠正这一情况的管理人员也在接到总部“不要把问题闹大”的指示后被解雇。
以此次事态为契机，南极基地的女性劳动者还组建了维权团体。
在南极基地的性暴力文化被公开讨论后，入驻麦克默多基地的Leidos公司于去年12月出席国会听证会时提出整改方案，称将“在员工宿舍房门上开设可向外查看的观察孔，限制可打开多扇房门的万能钥匙的使用，并为现场员工额外配发卫星电话”。
对此，众议员Mike Garcia在听证会上指出，这些举措“本应在派人前往南极之前就完成”，批评称相关措施来得过于迟缓。
此前，美国南极基地的性骚扰问题已在去年美国国家科学基金会（NSF）的报告中被曝光。根据该报告，在麦克默多基地的女性中，有59%在问卷中表示曾遭受性骚扰或性侵；另有72%的女性指出，这类情况正是因为身处南极这一特殊环境才会发生的问题。
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