“廉洁城市”首尔江西区全力提升廉洁度

Published 28 Aug.2023 19:00(KST)

召开由干部组成的“清廉沟通团”会议检查廉政政策推进情况…在营造清廉公务文化等4个领域推进22项廉政政策

Park Daeu 代理江西区厅长（正面居中）28日下午在区厅主持“清廉沟通团”会议。

首尔江西区正全力以赴，通过营造公开透明、廉洁清正的公务文化，打造杜绝腐败的“廉洁第一江西”。

该区于28日下午2时召开由5级以上干部组成的“廉洁沟通团”会议，检查廉政政策推进情况。

在代理区厅长 Park Daewoo 主持下，与会人员共享了2023年度廉政政策推进现状，并就提高实效的廉政政策推进方向交换了意见。

为切实推进廉政政策，区政府从▲廉洁文化营造 ▲腐败易发领域 ▲公务员廉洁意识 ▲社区廉洁文化扩散等4个领域划分为22个项目进行管理。

与会者表示，廉政政策不能流于一次性活动，而要通过持续践行，将廉洁意识内化于心，并强调了付诸实践的决心。

会议结束后，还举行了为扩散廉洁文化而在今年6月面向全体职员开展的廉洁标语征集大赛的颁奖仪式。

大赛共征集到90件标语，佳阳2洞公务员 Jeong Dawoon 的作品“‘清’廉、‘正’直，不要‘强’迫，‘彼’此践行”被评为最优秀作品。

此外，“因为廉洁的‘我’，才有公正的‘国家’”、“你、我、我们，廉洁江西！”、“江西区廉洁指数，今日依旧晴朗预警”等也入选优秀标语。

代理区厅长 Park Daewoo 表示：“将通过干部带头示范和全体职员的廉洁实践，营造更加透明的公务文化，并进一步向社区扩散廉洁文化，竭尽全力把江西打造成廉洁特区。”

该区还通过指定反腐廉政教育周、为全体职员开设廉洁专题讲座、结合各部门业务特点推进“一个部门一个廉洁课题”实践等举措，不断努力营造透明的公务文化，事前预防腐败。

其结果是在国民权益委员会开展的“2022年度公共机构综合廉洁度评价”中获得了2级评价。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。