昌原特例市实施法人出租车驾驶员待遇改善项目
Hong Nampyo市长：“改善处于恶劣工作环境中的公司出租车司机待遇”
庆尚南道昌原特例市因私家车持续增加导致收入下降，将实施改善法人出租车运输从业人员待遇的项目，这一群体目前处于相对恶劣的工作环境中。
2023年，辖区内法人出租车运输从业人员数量较2019年的2400人减少约33％。为阻止司机持续流失而制定的支援对策，也是与法人出租车工会座谈会上持续被要求的事项。
对此，昌原特例市将从8月起，面向辖区内1600余名法人出租车运输从业人员推进每月发放5万韩元补助的待遇改善项目。市政府期待通过该项目提高吸引新人加入法人出租车行业的就业岗位创造效果，并提升就业稳定性。
支援标准为：工作日达到全勤日二分之一以上、连续工作5年以上且无事故记录的从业人员，以及入职6个月以上、未满1年6个月的新入职人员。各公司选定符合条件的对象后申请补助金，由公司转交给个人。
此外，市政府计划将曾因乱收费、拒载等行为受到行政处罚者，或有12大类重大过失交通事故经历者，在一定期间内排除在支援对象之外，以此引导提升出租车服务意识，并鼓舞模范运输从业人员士气。
市长Hong Nampyo表示：“希望通过改善处于恶劣工作环境中的法人出租车司机待遇的项目，不仅能帮助司机本人，也能对正因招聘难而苦恼的法人出租车行业有所助益。我们将努力为市民提供能够切实感受到的安全、便捷的出租车服务。”
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