韩国住宅金融公社，2023年度招聘新员工
9月12日前受理报名，官网招聘信息全面公开
韩国住宅金融公司（HF，社长 Choi Junu）将通过以职务能力评价为基础的公开招聘，招录2023年度新入职员工26名。
招聘部门为：▲大学毕业水平一般选拔21人（经营·经济16人、IT 5人）▲特别选拔2人（残障1人、报勋对象1人）▲高中毕业部门3人（经营·经济2人、IT 1人）。为实现社会均衡就业，对领取基础生活补助者、单亲家庭等社会关怀对象赋予加分等，运行多种优待制度。
报名可截至9月12日下午5时通过HF公司招聘官网进行。通过▲资料审查（合格/不合格）▲笔试 ▲一、二轮面试的最终合格者，将自12月起在HF公司就职。
持有国内律师、公认会计师（KICPA）、国内精算师资格者可免笔试。
HF公司为向应聘者提供更广泛的机会，除不诚信填写者等外，将全体申请人均作为资料审查合格者选拔，并在大学毕业水平行政（经营·经济）笔试中废除金融经济常识科目，改为引入国家职务能力标准（NCS）职业基础能力评价。
HF公司相关负责人表示：“为提升应聘者的知情权，我们新制作了《应聘者指南手册》，并确立了招聘信息完全公开的原则加以运营”，“通过最大限度保障应聘者展现能力的机会，希望有与公司相契合的优秀人才加入。”
HF公司通过积极倾听求职者意见的共鸣型招聘制度运营，在“公平·盲审招聘优秀案例竞赛”中，作为公共机构首次连续4年被评为公平招聘优秀机构。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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