全球医疗企业Olympus Korea近日表示，根据企业信息平台Jobplanet的评选结果，该公司在2023年上半年“适合工作的企业”中，被选为工作与生活平衡（即所谓“Work-Life Balance”）最优秀的企业。
Jobplanet为确保今年上半年评选的客观性，以国内职场人士留下了一定数量以上评价的企业为对象，围绕▲总体满意度 ▲薪酬与福利 ▲工作与生活平衡 ▲公司文化 ▲晋升机会与可能性 ▲经营管理层等6个项目的满意度评分，评选出了“适合工作的企业”。
在其中的适合工作的企业之“工作与生活平衡”部门中，Olympus Korea在所有企业中位居第1。员工们在评价中将年假使用自由、居家办公制度活跃等列为Olympus Korea的优势。
Olympus Korea为使员工能够在家庭生活与职业生活之间实现和谐共存，正在运营多种制度。公司在▲遵守家庭友好认证相关法律法规要求 ▲员工育儿休假使用及复职比例 ▲产前产后休假后的就业维持率 ▲孕期缩短工作时间制度的利用率 ▲年假与弹性工作制的利用率 ▲实施家庭友好相关项目等多个方面，均被判定符合家庭友好认证企业标准。
此外，公司将每年10月1日公司成立纪念日所在的一周指定为带薪休假，通过与前后两个周末衔接，员工可享受共9天的长假，即所谓“黄金周”制度。公司还鼓励年假100%消化，并实施弹性工作制、每周4天居家办公制等，不遗余力地支持员工在工作之余充分休息与充电。凭借构建健康企业文化方面的努力，Olympus Korea在去年12月被女性家庭部主办的“2022年家庭友好认证”评选为认证企业。
Olympus Korea代表Okada Naoki表示：“我认为，适合工作的公司的最重要价值在于工作与生活的平衡”，“今后也将持续努力，保持重视工作与生活平衡的企业文化”。
Olympus Korea是一家提供医疗内窥镜、腹腔镜、手术设备等诊断与治疗解决方案的全球医疗企业。该公司于2017年投资约370亿韩元，在仁川松岛建立了医疗培训中心KTEC，为保健医疗人员提供专业的产品培训和演示机会等，为提升韩国国民健康水平持续作出努力。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
