菲利普莫里斯启动“INCOMPASS”带就业实习生招募

Published 10 Aug.2023 08:12(KST)

公开招聘销售、市场与数字部门人才
自本月21日起至下月10日接受报名

Korea Philip Morris于10日表示，将面向求职者招募“2023 INKOMPASS实习项目”招聘衔接型实习生。

INKOMPASS实习生招募将于本月21日至下月10日在Korea Philip Morris招聘网站上进行。今年将在销售部门和市场营销·数字部门选拔实习生，实习期为10月中旬开始，共8周。

INKOMPASS是为选拔引领Philip Morris未来发展的全球领导者而设立的人才招聘项目。Korea Philip Morris自2012年起开展实习项目，并自2014年起将其扩展为全球实习项目INKOMPASS制度。

申请INKOMPASS无需另行提交简历、自我介绍等材料，仅需填写基本个人信息即可轻松报名。应聘者将通过由个别一对一面试、演示面试等构成的一整天（All day）面试进行选拔，在此过程中可以自由展示自身能力与潜力。

通过INKOMPASS录取的实习生将按照系统化课程，自10月起在8周内积累实际工作经验。不仅可以体验Korea Philip Morris的全球组织文化，还将亲自策划对业务产生直接影响的项目，并在管理层面前汇报项目成果。实习生此后还将根据考核结果获得转为正式员工的机会。

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Korea Philip Morris相关负责人表示：“希望通过招聘衔接型实习项目INKOMPASS，培养具备以客户为中心的思维、面向未来的思考方式和协作能力等，符合Philip Morris领导力模型的下一代领导者”，“我们以通过实习项目让参与者积累实务经验，并培养能够引领‘无烟草烟雾未来’的专业人才为目标，期待有实力的人才踊跃报名。”

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本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。