“上高中出身天才” Yoon Jongkyu KB金融会长宣布退位…化解矛盾再冲领军银行
KB金融8日确定第一轮候选名单
代际更替正式启动
带领KB金融集团长达9年的董事长Yoon Jongkyu宣布主动退任。他自2014年爆发的“KB事件”善后以来，从完善公司治理结构等方面，在金融圈内外一直获得积极评价。今年第二季度集团创下历史性业绩纪录，市场上也有观点认为即便再谋求连任也毫无问题，但Yoon董事长选择以名誉退场。Yoon董事长在2017年和2020年两度成功连任，目前正处于第三个任期，将于11月20日任期届满。随着Yoon董事长的主动退任，KB金融时隔9年正式启动新老交替。集团将于8日确定第一轮候选人名单（短名单），经过29日第二轮短名单筛选后，于9月8日最终确定董事长候选人。
化解内斗的首位“内部出身”董事长选择主动退场
在金融圈内，Yoon董事长的主动退任自今年年初起就被视为大概率事件。去年年底，前新韩金融控股董事长Cho Yongbyoung主动辞职；今年1月，Woori金融控股董事长Son Taeseung也放弃了延长任期。在这样的氛围下，Yoon董事长在金融当局将目光转向KB金融之前，率先宣布放弃挑战连任。由于他的这一举动，行政干预金融的空间被大幅压缩，KB金融也不再给监管机构“抓把柄”的机会。一家金融控股公司高层人士表示：“过去一直是金融公司出问题，监管当局便有了介入的欲望，并借机进行行政干预。如果金融公司能领先一步把事情做好，金融当局也就无话可说。要阻止行政干预，就不能给对方留下任何借口。”此次Yoon董事长提前宣布退任，被认为也是基于这一判断作出的决定。
Yoon董事长是在2014年11月21日就任的，当时正值围绕更换银行主机系统问题，前董事长Lim Youngrok与前行长Lee Gunho发生矛盾的“KB事件”刚刚爆发之后。上任后，他兼任控股公司董事长与银行行长两个职务，从源头上切断了再次出现不和谐音的可能，并从更换全部外部董事、强化内部审计制度等方面着手推进公司治理结构改革。
Yoon董事长之所以能够如此有效地化解组织内部矛盾，与他是KB金融控股成立以来首位内部出身的董事长这一点也不无关系。出身于光州商业高中的他，1973年以高中学历进入当时的外换银行，成为一名银行员工。在银行工作期间，他夜校就读于成均馆大学经营学系，在大学在读时通过了注册会计师考试，并于1981年以第二名成绩通过第25届行政高考试第二轮考试，但因有学生运动经历，在第三轮面试中落选。由于这段“华丽履历”，他还获得了“商高出身天才”的绰号。他与KB的缘分也颇为曲折：他在KB离职两次、入职三次。2004年前国民银行行长Kim Jungtae卸任时，他与其一同离开；2013年前董事长Lim就任时，他又以Kim & Chang顾问身份回归。此后，“KB事件”爆发，内部出身董事长的必要性呼声高涨，2014年Yoon董事长可谓“衣锦还乡”。
Yoon董事长上任后，通过大胆强化内部控制，与金融当局的关系也逐渐改善。他通过积极推进并购，奠定了如今KB金融的基础。从2015年的LIG财产保险（现KB财产保险）开始，到2016年的现代证券（现KB证券）、2020年的保德信人寿（现KB Life人寿），他主导了多起并购，强化了非银行业务。KB金融今年上半年就创下接近3万亿韩元的历史性业绩，被评价为稳固了其作为韩国代表性领先金融集团的地位。
金融圈内外评价积极……被视为银行联合会会长合适人选
Yoon董事长多被评价为“温和的德将”，但在工作上却以一丝不苟著称。KB金融一位高层人士表示：“与过去相比，KB的工作方式发生了很大变化。以前只是笼统地设定诸如‘要管理好信用贷款’之类的目标，而现在则是先画出整体谱系，再像填空一样逐项细致检查。”
此外，Yoon董事长在预先搭建完善的接班人培养程序方面也备受好评。金融监督院院长Lee Bokhyun也曾评价称：“KB金融的接班人程序相对设计得比较完善。”因此，目前普遍预期，下一任掌门人将很可能从根据接班人计划培养的副会长Heo In、Lee Dongchul、Yang Jonghee三人中产生。证券业首位女性首席执行官、KB证券社长Park Junglim的名字也被频频提及。据悉，Yoon董事长自今年年初起，便向董事长候选推荐委员会表达了“现在是向市场展示集团稳定的公司治理结构和有效的经营接班体系运转良好的时机”的意向。
外界对他的评价也相当积极。正因如此，也有观点认为，他今后可以考虑竞逐银行联合会会长一职。现任银行联合会会长Kim Kwangsoo的任期至11月30日。一位金融当局高层人士表示：“就个人看法而言，与其一味由官僚出身人士担任，不如让像Yoon董事长、前Shinhan控股董事长Cho Yongbyoung等经营能力已获验证的金融控股公司董事长来担任银行联合会会长，我认为也是一件积极的事情。”
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