恩平区在全国地方自治团体就业大奖中获评“优秀”…连续2年获奖
“恩平型社会服务”“文化内容岗位创造”等获高度评价
去年创造1万4955个地区岗位，超额完成目标的122%
恩平区（区厅长 Kim Mikyung）表示，在雇佣劳动部主办的“2023全国地方自治团体就业大奖”中，该区在地区就业目标公示制部门获得了“优秀奖”。
“就业大奖”是每年面向全国地方自治团体，对其就业政策进行综合评价后，选出优秀地区予以表彰的就业领域最高奖项。今年的颁奖典礼于本月2日在世宗市举行。
恩平区继去年之后，今年再次获奖，实现连续2年获奖，其在地区岗位创造方面的努力和成果得到认可。
本次“就业大奖”的评价项目包括：▲就业主要核心项目的成果及案例 ▲与就业相关组织的协作体系 ▲改善岗位质量的努力等。
该区在“恩平型社会服务”和“文化内容岗位创造项目”等符合地区特性的就业政策方面获得好评。区里在福利、文化、就业、成长等多个领域努力构建“恩平型岗位良性循环”。
作为政策激励而获得的7000万韩元，将计划用于明年的就业项目。
该区以与核心公约相衔接的“在恩平生活、在恩平工作的地区定居型特色岗位创造”为目标，重点打造“明天（Tomorrow）幸福的恩平型我的工作（My Job）”。
区里推进了多项为地区青年定居提供支撑的综合政策，如创业支持等，使青年宜居宜业，并面向就业弱势群体推进战略性就业项目等多种定制化支持政策。
其结果是，去年共发掘1万4955个岗位，取得了完成目标122%的成绩。
恩平区厅长 Kim Mikyung 表示：“我们把力量集中在岗位创造和激活地区经济上，因此才能取得连续2年获奖这一可喜成果。今后也将继续尽最大努力，发掘符合地区特性的岗位，创造更多优质就业机会。”
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