与首尔地方兵务厅服役指导官共同开展服役管理教育及社会服务要员个人信息处理教育

Kim Mikyung 区厅长:“强调与社会服务要员一道为居民服务的服役管理”






恩平区开展社会服务役勤务管理负责人培训 View original image

恩平区(区厅长 Kim Mikyung)表示,于本月26日举办了“社会服务要员服役管理负责人教育”。


社会服务要员是指在兵役判定检查中被判为补充役(4级),在国家机关、地方自治团体、公共团体及社会福利设施中从事替代服役,为国民服务的一项制度。


本次教育对象为在恩平区厅及区管辖社会福利设施工作的社会服务要员服役管理负责人。


鉴于近期其他地方自治团体频繁发生与社会服务要员相关的社会问题,区政府面向社会服务要员负责人,不仅开展服役管理教育,同时并行进行个人信息处理教育。


本次教育在首尔地方兵务厅服役指导官协助下进行,向社会服务要员负责人讲解正确的法律和规定,使其能够依据原则,切实做好服役管理。必要时还将面向提出请求的部门及社会福利设施并行开展“上门服役管理指导检查”。


同时,就社会服务要员个人信息处理相关工作,原则上予以排除,确有必要时则采取去标识化措施等方式,确保能够按照规定开展相关工作。


此前,区政府在首尔地方兵务厅主管的“2022年社会服务要员服役机构实态调查”中,被评选为首尔市各自治区中唯一的服役管理优秀机构。



恩平区厅长 Kim Mikyung 表示:“社会服务要员服役管理必须符合相关法律和规定,忠实于原理和原则”,并称:“通过此次教育,将实现更加严格的服役管理,避免诚实为居民服务的社会服务要员受到损害。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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