综合家居装修专业企业韩森于31日表示,已发布包含环境、社会及公司治理(ESG)经营现状与成果以及未来路线图的《2023年韩森可持续经营报告》。
自2020年以来,韩森已连续4年发布可持续经营报告,不断强化ESG经营。在本次可持续经营报告中,韩森表达了强化应对气候变化的决心,公开了在2025年前完善环境经营体系,并在2050年前实现“碳中和(Net Zero)”的目标。此前,韩森已在去年将管理范围扩大至包括合作伙伴在内的间接温室气体排放,即“范围3(Scope 3)”,并加入了全球非营利机构“碳信息披露项目(CDP·Carbon Disclosure Project)”。
韩森今年在可持续经营报告中同时收录了TCFD(Task Force on Climate-related Financial Disclosure,气候相关财务信息披露工作组)报告。TCFD是应2015年二十国集团(G20)请求,由国际清算银行(BIS)和金融稳定理事会(FSB)设立的协作机制,建议企业识别气候变化带来的风险与机遇要素,制定战略后,以量化形式在报告中披露其对财务的影响。在国内家居装修企业中,韩森是首家在宣布支持TCFD的同时公开相关报告的企业。
韩森今年还引入了为实现ESG经营体系化的“双重重大性评估”。双重重大性评估是同时考虑企业ESG经营对环境和社会产生的影响,以及环境和社会对企业产生的影响,从而筛选企业需要重点处理的ESG议题的过程。韩森共选定了包括▲可持续经营战略 ▲碳排放削减 ▲应对气候变化 ▲参与地方社区 ▲共生发展在内的12项重大议题。基于此,韩森计划通过与相关部门以及内外部利益相关方的积极协作,不断强化ESG经营能力。
在社会领域,韩森将重点放在人力资源开发、安全与保健强化以及共生发展上。韩森在去年下半年获得了“ISO45001”认证,该认证证明企业正在识别和预防在经营场所中可能发生于员工身上的事故和伤害风险。从今年下半年起,公司将制定“合作伙伴行为准则”并向供应合作伙伴进行分发。此外,韩森还将在新产品上市前进行化学物质安全测试,并向利益相关方公开相关信息,将“化学物质相关信息披露”新增为社会领域的主要议题。
在公司治理领域,韩森计划继续以ESG委员会、审计委员会等董事会下属7个专门委员会为中心,维持透明的经营体系。韩森在2022年一年内共召开14次董事会会议,审议并决议了合计44项议案。除此之外,韩森还将通过强化伦理合规项目和扩大信息披露等方式,持续改善公司治理结构。
韩森相关负责人表示:“韩森将努力把环境与社会公益活动等非财务领域的ESG经营与财务成果相结合,成为能够证明ESG经营不是‘成本’,而是可以带来财务业绩的‘投资’的企业”,“为跃升为具备可持续增长体系的‘透明且受人尊敬的企业’,全体员工将全力以赴”。
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