韩国专科医生收入居OECD最前列…在医疗界反对下医生数量跌至谷底

by Kim Eunha

Published 30 Jul.2023 08:49(KST)

受薪医生收入居首·开业医生列第二
开业医生收入是国内人均GDP的7.84倍

经济合作与发展组织（OECD）成员国中，我国医生收入被调查为第1位。

根据OECD发布的《2023年卫生统计（Health Statistics 2023）》，隶属于医院、诊所领取工资的韩国受雇医生年工资性收入为19万2749美元，折合韩币约2.5亿韩元。在参与该调查的28个OECD成员国中，这一数值最高。荷兰、德国、爱尔兰、英国紧随韩国之后。

图片由联合通讯社提供

不过，由于这是按照反映各国物价差异的购买力平价（PPP）汇率换算后的金额，因此与实际金额存在差异。

非受雇医生、即开业医生的数据仅在9个国家（韩国、比利时、加拿大、以色列、澳大利亚、荷兰、瑞士、奥地利、德国）中被调查。开业医生年收入以比利时（33万7931美元）最高，韩国以29万1800美元位居第二。

整体而言，统计以2021年数据为基准，但我国未提供2021年数据，改以2020年数据为基准。即便以2020年数据计算，我国仍处于最上位水平。

在去年的同类调查中，韩国受雇医生和开业医生的收入均位居OECD第1位。

以2023年卫生统计为基准，28个国家受雇医生的平均工资性收入为11万8667美元，仅为我国的约60%。

从受雇医生工资性收入与人均国内生产总值（GDP）的倍数来看，我国为5.06倍（2020年），在28个成员国中仅次于智利（2022年为5.12倍），位居第2。开业医生为7.84倍，在9个对比国家中最高。

国内医生的高薪主要被认为是医生数量不足所致。

去年6月，国家政策研究机构发布预测结果称，到2050年，国内医生人数相对医疗服务需求最多将短缺2.2万人。在“医生人力供需预测专家论坛”上公布的预测结果显示，“以2050年为基准，医生人力（不含韩医师和牙医）将短缺1.1万至最多2.2万人”。

研究团队预测，由于65岁及以上老年人口比重上升等影响，门诊诊疗、住院等医疗服务需求将在2049年达到峰值。

在将每名医生的工作量维持在2019年水平的前提下，为应对上述需求，到2050年最多还需要增加2.2万名医生。

为弥补缺口，测算结果显示，从明年起到2030年，全国医科大学新生招生名额（目前每年为3058人）必须每年增加5%。

尽管如此，培养医生的医科大学招生名额已连续20年保持不变。期间政府多次尝试扩大医学院招生规模或新设医学院，但都因医疗界的强烈反对而告吹。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。