全部休假中26.5%集中在周五
按月份看12月最多（13%）…最少为1月
有分析结果显示，上班族最常在“星期五”和“12月”使用年假。
25日，综合人力管理解决方案企业Shiftee发布了“上班族休假使用及各产业领域休假使用动向数据”的分析结果。本次分析以使用Shiftee提供的解决方案来管理年假的企业为对象，从中随机抽取2000家，统计其2022年的休假使用动向。
分析结果显示，上班族在星期五使用休假的比例最高。在全部休假登记中，26.5%为星期五休假，其次是星期一（16.99%）和星期四（16.93%）。
休假登记最多的月份是12月。2022年全年登记的12月休假占整体的13.1%，8月（10.6%）位居第二。相反，休假使用最少的月份是1月（6.4%）。
从各产业领域偏好的月份来看，12月休假使用较多的依次为：建筑业（17.4%）、保健业（17.2%）、专业及信息通信业（15.24%）、金融业（15.21%）；而在8月，研究（29%）、运输（14%）、制造（13.1%）等行业的休假使用较多。
另一方面，部分产业领域在其他月份的休假使用量高于12月和8月。住宿相关行业在9月（13.3%）、学校相关行业在2月（23.7%）、餐饮相关行业在3月（12.7%）的休假使用率最高。
Shiftee代表Shin Seungwon表示：“目前正值每周四天工作制的引入讨论、‘工作度假’等改善工作方式和工作文化的用工文化不断扩散的时间点”，“企业有必要保障劳动者正当的休假权利，更重要的是要构建一个能够让员工轻松、便捷地使用休假的环境”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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