京畿道就业财团代表理事 Chae Ibae(右起第三位)25日与公司管理层和员工举行ESG劳资共同宣言仪式后合影留念。

京畿道就业财团代表理事 Chae Ibae(右起第三位)25日与公司管理层和员工举行ESG劳资共同宣言仪式后合影留念。

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京畿道就业财团决定,为推进以“环境(E)·社会(S)·透明经营(G)”为核心的环境、社会及公司治理(ESG)经营,劳资双方将共同发力。


京畿就业财团表示,25日于富川主办公楼大礼堂举行活动,约50名包括干部职员在内的人员出席,作为公共机构郑重承诺履行社会责任,并实践环保、区域共生以及透明公正的经营。


财团通过当天的宣言仪式,承诺将加强劳资合作,并通过可持续的经营方针,共同履行公共机构的社会责任。


干部职员通过宣言书立下誓言:▲发掘环保型岗位并实现碳中和 ▲推进符合时代与社会需求的前瞻性就业项目 ▲通过与道民、地方自治团体、当地社会及企业的沟通创造社会价值 ▲通过责任经营与创新经营,跃升为值得信赖的就业服务枢纽机构。


财团计划以此次宣言仪式为契机,今后将强化与环境、社会、透明经营领域各类利益相关方的共生合作关系。


此外,下半年将在去年的基础上继续举办“虽繁琐但愉快挑战赛 第二季”,以提升社会各界对财团在环境、社会、透明经营方面的认知度。


财团在宣言仪式前,为在干部职员中扩大环境·社会·透明(ESG)经营的价值认同并将其内化为经营方针,自本月17日至20日举办了“ESG WEEK”活动。


活动内容包括:▲与道民共同参与的多次性容器使用活动 ▲零废弃体验 ▲献血及献血证捐赠 ▲传统市场消费活动 ▲与当地社会协作的志愿服务 ▲鼓励使用公共交通等。



京畿道就业财团代表理事Chae Ibae表示:“通过本次宣言书,我们希望铭记因产业转型而消失的岗位、就业弱势群体等社会应当关注的对象,并融入社会,共同成长,体现共生价值。”他还表示:“将配合第8届民选政府的施政基调,于今年下半年履行环境·社会·透明经营领域绩效指标设定等课题。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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