KB金融启动下任会长选拔进程…9月8日确定最终候选人
KB金融集团将于20日启动为选定下一任董事长而进行的经营继任程序。KB金融董事长 Yoon Jongkyu 的任期将于11月20日届满。
当天，董事长候选人推荐委员会（会推委）召开与经营继任程序相关的会议，决议了董事长资格要件以及董事长候选人推荐程序的细则准则。
今年5月9日确定的长名单由内部候选人10人和外部候选人10人组成，共20人。据悉，其中包括按照继任培养计划培养的3名现任副董事长 Hur In、Lee Dongcheol、Yang Jonghee。如果现任董事长 Yoon Jongkyu 本人未表示婉拒，也有可能被列入长名单。
以这些人为对象，正式启动下一任董事长的选任程序。将在8月8日确定由6人组成的第一轮短名单，8月29日压缩为3人的第二轮短名单后，于9月8日最终确定下一任董事长候选人。
此次继任程序的启动时间和短名单的选定时间比2020年提前了约3周。KB金融相关人士表示：“从短名单选定到最终候选人选定的时间也从19天延长至1个月，通过延长考察期，能够更加充分地了解候选人。”
评价方式也有所改进。以往是仅针对短名单进行一次面试后立即选定最终候选人，而今年计划通过进行两轮面试，并通过外部机构开展声誉调查等方式，对候选人进行更加细致的核查。
面试方式为：先对第一轮短名单中的6名候选人全部进行第一轮面试，在经过评估后，对压缩为3人的第二轮短名单候选人进行第二轮面试。声誉调查则将就候选人的个人声誉及金融市场对其的评价等进行调查，以供评估时参考。
此后，如最终候选人通过相关法律法规规定的资格审查，将在9月12日经过会推委和董事会的推荐程序，并通过11月20日召开的股东大会被正式选任为董事长。
会推委委员长 Kim Kyungho 表示：“会推委将以独立性、公正性和透明性为核心原则推进本次经营继任程序，打造公司治理结构的模范案例”，“我们将充分核查内外部候选人是否具备作为董事长所需的素质和能力，尽最大努力确保能够选任出引领KB金融未来和增长的最适合人选。”
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