涨幅超3.95%时费用将破1万韩元
距决议历时109天…创2016年以来最长纪录
明年最低工资水平将于18日夜间或19日凌晨敲定。社会关注焦点在于最低工资是否将史上首次突破1万韩元。
最低工资委员会将于18日下午3时在政府世宗办公大楼召开第14次全体会议,继续就明年最低工资进行最后阶段的讨论。
委员长 Park Junsik 已请求劳资双方在当天全体会议上提交第7次修正案。
此前,劳资双方在上一轮全体会议上通过第6次修正案分别提出1万620韩元和9785韩元的方案。与今年最低工资(9620韩元)相比,分别高出10.4%和1.7%。
最低工资审议程序,是在劳资双方先提出初始要求方案后,再逐步缩小差距的方式进行的。双方差距已从最初的2590韩元缩小至835韩元。
但目前劳资双方立场差距仍然较大,舆论普遍认为要达成协议并不容易。在这种情况下,公益委员可能会先提出“审议促进区间”,随后拟定折中方案,并将该方案付诸表决。
本轮最低工资讨论的核心关注点之一,是最低工资是否会史上首次突破1万韩元。如果本次上调幅度达到3.95%(380韩元)以上,明年最低工资就将超过1万韩元。
最近5年最低工资及其同比涨幅分别为:2019年8350韩元(10.9%)、2020年8590韩元(2.87%)、2021年8720韩元(1.5%)、2022年9160韩元(5.05%)、今年9620韩元(5.0%)。
今年有望被记录为通过最低工资水平决议所用时间最长的一年。如果在当天作出决定,本次最低工资审议历时将达109天,刷新2016年创下的最长纪录(108天)。
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