恩平区面向公务员开展人权教育
至今年12月将举行共15次人权侵害议题教育
恩平区(区厅长 Kim Mikyung)为实现引领性的人权行政,将面向恩平区公务员开展至今年12月、共15次的人权侵害主要议题教育。
该区依据2015年10月22日制定的《恩平区人权保障及增进条例》第10条的规定,每年必须至少为恩平区所属公务员开展一次人权教育。
今年的人权教育将在仇恨、权力欺压等被视为当代社会典型人权侵害议题的问题基础上,进一步涉及近期作为新兴人权侵害议题而备受关注的气候危机问题。
今年的人权教育将以参与式方式进行。通过摆脱以往单向度、以知识传授或讲授为中心的方式,改善一直被指出是公务员教育痼疾的垂直式沟通结构,从而最大化参加人权教育的公务员的学习效果。
国家人权委员会在去年11月作为政府机构首次向大韩民国政府表示,“生命权、粮食权、健康权、居住权等基本权利因气候危机受到侵害”。
同时,韩国人权城市协商会(会长 Kim Mikyung 恩平区厅长)在今年3月的定期总会上,将在气候危机下受到威胁的“气候人权”的保障规定为人权城市的责任,并提出了作为履行方案的温室气体减排努力等建议。目前,首尔市恩平区、京畿道光明市、光州东区等共20个地方自治团体加入了韩国人权城市协商会。
恩平区厅长 Kim Mikyung 表示:“此次人权教育有望成为进一步巩固恩平区所属公务员落实人权行政的契机”,并称“今后也将继续策划多样的人权教育,以增进和保障恩平区居民的人权”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。