就明年最低工资，劳动界要求定为1万1040韩元，经营界则要求为9755韩元。
代表劳动界的劳动者委员和代表经营界的用人单位委员们于13日下午在政府世宗大楼举行的第13次全体会议上，分别提出了这一第5次修改方案。劳资双方迄今已在六轮会议中提出各自的最低工资要求方案。
双方差距由最初方案的2590韩元（1万2210韩元－9620韩元），在第1次修改方案中缩小到2480韩元（1万2130韩元－9650韩元），第2次修改方案为2300韩元（1万2000韩元－9700韩元），第3次修改方案为1820韩元（1万1540韩元－9720韩元），第4次修改方案为1400韩元（1万1140韩元－9740韩元），第5次修改方案则进一步缩小为1285韩元（1万1040韩元－9755韩元）。
承担调解角色的公益委员们表示，劳资双方尽可能缩小差距并达成协议是最理想的结果。
最低工资委员会委员长 Park Junsik 当天在全部发言中表示：“关于明年适用的最低工资审议已进入收尾阶段。虽然为缩小劳资分歧已多次作出努力，但差距依然不小。”
他接着表示：“为了得出让国民能够理解、接受的最低工资方案，虽然会很困难，但恳请各位努力”，并补充称：“劳资双方将尽最大努力缩小分歧，通过协商达成一致后作出决定。”
与原先预期当天全体会议就会作出结论不同，有观点认为讨论可能将持续到下周。
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