Lee Juhee 东信大学校长：“将实现学生幸福与地区共生的共享大学”
[就任1周年]构建大学-地方政府-议会-机构-企业协同体系
“以创新方案培育世界级强势中小企业和全球人才”
值此就任一周年之际，东新大学校长 Lee Juhee 承诺，将实现以学生幸福和地区共生为目标的共享大学。她还提出创新方案，表示要培育世界级强势中小企业和全球型人才。
Lee校长于去年7月15日就任，在过去一年里，重点推进了她在就任时提出的三大承诺：打造“学生幸福的大学”、“与地区共生的共享大学”，以及“与全体成员始终同行的大学”。
为建设让学生感到幸福的大学，学校面向在校生举办征集活动，将学生食堂改善等由学生提出的多种创意积极反映到行政事务中。
同时，为了让在校生无须为学费担忧、能够专心学业，学校冻结了学费，并扩大奖学金优惠和对学生教育的投入。
东新大学每名学生平均奖学金从2020年的380万韩元，提高到2021年的401万韩元、2022年的406万韩元，持续增长。同一时期，每名学生教育经费也从1194万韩元大幅增加到1283万韩元、1338万韩元。
上述投入转化为就业成果，进一步巩固了东新大学“就业强校”的声誉。根据教育部2023年公示数据，东新大学的就业率为68.4%，在光州和全罗南道地区一般大学（毕业生1000人以上）中位居第一。从2019年至2023年连续5年就业率第一，自2009年以来的近13年中有11年位居就业率首位。
学校也大力提升学生福利。为让学生以低廉价格吃上健康早餐，每天向100名学生提供“1000韩元早餐”，并支持女子职业排球观赛助威、各单科大学电影节、大同祭等面向在校生和教职员工的多样庆典和活动，致力于打造充满活力的大学。
在“教授学生真正想学的内容”这一目标下，学校全面导入小规模融合专业，加速向以学生为中心、以实务为中心的教育转型；同时在捷克、匈牙利、奥地利、德国等欧洲国家，以及美国关岛、新西兰、越南、老挝、日本等地开展多样的海外研修和海外志愿服务项目，提升学生的全球化能力。
为打造与地区共生的共享大学，学校搭建了由大学、罗州市、市议会、公共机构、企业和市民共同思考的“创新平台”，备受关注。为探索全罗南道和罗州未来发展方向而举办的早餐论坛“NEXT全南-罗州想象论坛”，以及在东新大学创新融合校区推出的“能源谷开放式创新”等活动，赢得了当地居民的热烈反响。
凭借出色的领导力，学校成功争取到包括国土交通部的创新融合校园建设项目、韩国大学评价院第三周期大学机构评估认证、教育部教育国际化能力认证大学入选、保健福祉部韩医药创新技术开发项目入选、Life 2.0项目参与大学入选等在内的多项政府财政支持项目，为大学、地区与企业共同发展奠定了基础。
此外，为实现与地区共生的共享大学价值，Lee校长与200余名教职员工共同参与“故乡爱捐赠制”，分3次捐赠共计约2500万韩元，引发关注。
尤其是在政府自2025年起全面实施将教育部大学财政支持项目预算50%以上转为由地方主导的“以地区创新为中心的大学支持体系（RISE）”项目，并在2027年前推进培育30所“由地区培育、振兴地区的Glocal大学”的背景下，与地方自治团体的合作愈发重要，学校率先进行了行政组织改编。
在原有教务副校长之外，新设“对外合作副校长”一职；为强化对外合作职能，将原有的宣传合作团队和媒体中心整合改编为直属校长机构的对外合作宣传室。
学校新设统筹终身教育学部、国际学部、教养教育院、终身教育院、融合复合教育中心的“Glocal融合大学”，并在Glocal融合大学终身教育学部下设能源循环利用学科、健康护理福祉学科、K-南道文化学科、韩国语教师学科，今年将首次启动新生招生。
步入就任第二年的Lee校长，计划在Glocal时代到来之际进一步加大大学创新力度。
她宣布将推进面向与地区企业共同成长的Glocal大学创新，并正推动与在云端“客户关系管理（Customer Relationship Management，CRM）”领域位居世界第一的美国Salesforce等全球性企业开展合作。
东新大学校长 Lee Juhee 表示：“怀着使命感，大学将率先走近地区企业，积极参与其研究开发和招商引资，通过产官学研协同合作与网络构建，实现相互创新”，并称“将提出创新性构想和方案，培育世界级强势中小企业，引领Glocal时代”。
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