董事会全票通过“延长Iger任期”
自去年11月回归以来推进削减开支和结构调整
为拯救因业绩不振等陷入危机的“内容帝国”华特迪士尼而重返公司掌舵的首席执行官（CEO）Robert Bob Iger，将继续留任至2026年。此前在15年间成功带领迪士尼高速发展的他，能否再次巩固摇摇欲坠的迪士尼业务架构，并顺利物色继任者、完成交接工作，备受关注。
据彭博社等媒体12日（当地时间）报道，迪士尼董事会当天宣布，将Iger CEO的任期从原定的2024年11月延长两年至2026年12月。他于2021年从现职退休，去年11月因迪士尼业绩不振、股价下跌而陷入困境，应董事会之邀重返公司出任CEO。
迪士尼解释称：“延长Iger CEO的任期，是为了在公司持续变革期间为领导层注入连续性，并争取时间物色继任CEO、完成管理层更替。”
Iger CEO是引领21世纪迪士尼的代表性人物。他自2005年至2021年担任迪士尼CEO，长达15年。在此期间，迪士尼先后收购了皮克斯、漫威、卢卡斯影业、21世纪福克斯等公司，并打造了上海迪士尼度假区。2010年前后推出的迪士尼影片几乎部部热卖，延续了票房大获成功的势头。
其结果是，迪士尼的市值在他任内扩大了5倍。外媒还报道称，他在任期间公司的年度股东回报率超过14%，远高于竞争对手康卡斯特。
迪士尼之所以再次请他回归，正是因为公司正遭遇困境。整体业务面临盈利困难，连增长势头也已停滞，这是核心问题。
流媒体服务Disney+在用户争夺战中不敌Netflix，新增订阅用户困难重重；原本是稳定盈利基础的迪士尼乐园也传出游客减少的消息，加之电影《小美人鱼》近期票房失利等多重因素叠加，使得公司经营环境愈发艰难。随着下月9日迪士尼公布季度财报的日子临近，投资者的不安情绪也在加剧。
此外，被视为共和党总统候选人的佛罗里达州州长Ron DeSantis与迪士尼之间的政治冲突也在困扰公司。DeSantis州长以政治正确（Political Correctness）和多元化议题为由，将迪士尼称为“觉醒迪士尼（Woke Disney）”，围绕这一称呼引发的争议也有待化解。
Iger CEO在去年回归迪士尼后，曾表示要纠正2019年推出的Disney+流媒体业务出现的大额亏损问题。为提高盈利能力，他今年2月宣布将裁减7000名员工，并通过重组削减55亿美元（约7万亿韩元）的成本。
Iger CEO表示：“迪士尼的长期未来光明得难以置信，但为了完成转型，我们还有很多工作要做”，称自己正“全身心专注于实现一次成功的（管理层）交接”。他接着强调：“在严峻的经济环境和我们所处行业的结构性变革中，我们的前进不会是一条直线”，“这是必须保持坚定而具有战略眼光姿态的关键时刻。”
作为此次续约的一部分，Iger CEO将获得相当于其基本年薪500%的年度绩效奖金。
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