Chae Eunji 光州市议员：“市属综合公共机构负责人任命必须遵守用人原则”

Published 04 Jul.2023 14:52(KST)

Updated 15 Aug.2025 13:06(KST)

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Gwangju广域市议员Chae Eunji主张，计划于8月挂牌成立的Gwangju市综合公共机构在选定机构负责人时，必须遵守专业性、道德性和公正性三大用人原则。

有分析认为，Chae议员此次发言，是在近日公布的Kim Daejung会议中心社长被解职一事之后，强调今后在公共机构负责人选任时，Gwangju市应当切实确立人事任用原则。

Chae Eunji 光州市议员：“市属综合公共机构负责人任命必须遵守用人原则”

在去年的行政事务审查中，Chae议员以Kim Daejung会议中心社长涉嫌职场霸凌和享受特惠性单一来源合同为由，提出问题并要求进行审计。

审计结果证实相关事实属实，审计委员会随即要求中心解职Kim社长。随后在上月22日，Kim Daejung会议中心召开理事会，最终表决通过了关于解职Kim社长的议案。

Chae议员表示：“Gwangju市应当以此次Kim Daejung会议中心机构长解职问题为教训，在今后综合机构负责人选任中严格适用用人原则，使公共机构切实履行其应有的使命与职责。”

目前，Gwangju市正着手选任综合机构——Gwangju观光公社、Gwangju科技园、Gwangju社会福利服务院、Gwangju共生就业经济财团，以及近期自Gwangju·Jeonnam研究院分离出来的Gwangju研究院的院长。除Gwangju共生就业经济财团外，其余4家机构均为依据与市议会协约需进行人事听证的对象机构。

Chae议员称：“选任机构负责人，应当以具备相关领域专业性且品德端正的人士为原则，并以公正、透明的方式进行”，同时表示，“对于Gwangju市推荐的候选人，市议会也将进行严格审查”。

另一方面，Chae议员还在《地方自治法》实施（9月22日），为地方议会人事听证制度提供法律依据之际，作为代表提案人提出了《Gwangju广域市议会人事听证会条例》草案，预计将在7月召开的Gwangju广域市议会第318次临时会上接受审议并表决。