引入可匿名举报违法、腐败行为、滥用职权、性骚扰等行为的内部举报系统
由外部专业机构受托运营,严格保障举报员工匿名性
一旦区政府接到内部举报,将迅速调查并作出纪律处分及人事处理等严肃处置
首尔中区(区厅长 Kim Gilsung)自7月起运行匿名内部举报系统“中区All-Baro”,以扎实树立廉洁清明的公务文化。
“All-Baro”寓意“全体公务人员共同纠正不正之风”,名称由员工亲自命名。
凡隶属中区厅的公务员,均可登录“All-Baro”系统,举报▲收受金品、宴请等不当利益 ▲滥用职权提出不当要求或作出不当处分 ▲不当的工作指示和预算执行 ▲违反勤务规定 ▲职场内滥用职权、欺凌、性骚扰等行为。
从举报、受理、转达到系统管理等全流程,全部委托外部专业机构运营,严格保障举报人身份及举报内容等秘密。为方便员工随时随地轻松登录系统进行举报,还发放了印有二维码等内容的指引资料。
举报一经受理,将实时通报至主管部门。区政府将迅速核查事实,如确认存在违法或不当行为,将提出纪律处分议案并进行人事处理等严肃处置。
此前,职场内滥用职权、欺凌、性骚扰等问题,多是在事态扩大后才被曝光。“中区All-Baro”一旦接到有关滥用职权或欺凌的举报,也会将相关内容告知被举报人,以此立即促其整改,防止问题扩散。
区厅长 Kim Gilsung 表示:“内部举报在预防公务腐败、改善组织文化方面发挥着重要作用。我们将努力绽放透明清廉的组织文化之花,让不正之风和滥用职权在中区无立足之地。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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