“到2050年医生将短缺2万名” vs “低生育率下医生已足够”…政府陷入“苦思”
在政府决定自2025学年度起扩大医学院招生名额的背景下，围绕应增加多少名额才能防止基础医疗体系崩溃的讨论愈发激烈。为就医学院扩招规模进行讨论，保健福祉部27日在首尔皇家酒店召开了“为讨论基于科学依据的适正医生人力扩充方案而举行的医生人力供需预测专家论坛”。这是继本月8日召开的第10次医疗悬案协商体上政府与医生团体就扩充医生人力达成共识之后，为讨论应将医生人力增加到何种程度而设立的场合。
多数保健医疗专家总体上同意扩大医学院招生名额，但大韩医生协会（医协）方面的专家则持不同意见，称“考虑到我国人口结构呈下降趋势的特性，医生并不会短缺”。
韩国开发研究院（Korea Development Institute, KDI）权正贤博士以低生育率和人口老龄化带来的人口结构变化为基础，对所需医疗需求进行预测后表示，尽管人口将减少，但随着老龄化进程，医疗需求会增加，预计到2050年将短缺约2.2万名医生。权博士强调：“即使增加医生数量，也不会自动改善医生分布，但在医生数量不足的情况下，医生人力分布不均衡问题有可能进一步加剧”，“在积极推进政策支持，以解决当前面临的地区间、专业科目间不均衡问题的同时，还应通过调整医生人力规模，提高政策运用的可行性”。
高丽大学教授Shin Youngseok则根据2020年发布的《保健医疗人力中长期供需预测》和2021年的《按专业科目划分的医生人力供需预测研究》预测，到2035年医生将分别短缺9654人和2.7232万人。
大韩医生协会医疗政策研究院院长Woo Bongsik表示，考虑到低生育率等因素，医生并不短缺，而医生数量增加会带来健康保险诊疗费用增长问题。他指出，由于通过扩大医学院招生名额所补充的医疗人力真正进入一线至少需要10年以上时间，因此当前应优先改善基础医疗人力的待遇。Woo院长表示，为防止基础医疗体系崩溃，政府应当优先制定改革方案，调整儿少科诊疗体系、急诊医疗体系和支付补偿体系等，而不是优先扩大医学院招生名额。
保健福祉部部长Cho Gyu-hong在当天论坛上表示：“本次专家论坛是基于对医生人力供需的预测结果，与统计及保健领域专家共同讨论适正医生人力规模而设立的”，“政府将以供需预测和意见征集为基础，得出强化基础医疗所需的最优医生人力扩招规模，并为此制定多方面的支持对策”。
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