Baekho就任首尔交通公社社长满一个月 频频走访一线的原因是？
Baek Ho出任首尔交通公社社长后持续走访一线……7月1日起对3级及以下人员实施定期人事调整
Baek社长对1、2级干部人事只字未提……在掌握业务、完成现场检查后，预计7月中旬以后将进行小幅调整
Baek Ho首尔交通公社社长就任已满一个月。
上月23日，他从首尔市长Oh Sehoon处接过任命书并举行就职仪式，当天第一站便前往舍堂站，与员工沟通交流。
此后，尽管就任已满一个月，Baek社长在听取干部业务汇报后，仍立即奔赴一线现场。
据悉，Baek社长在23日也前往纸杻车辆基地事业所，了解现场情况。
曾先后担任首尔市交通企划官和城市交通室长、对首尔地铁情况颇为熟悉的Baek社长，似乎正试图把握一线的细致现实。
Baek社长自就任以来，通过听取干部业务汇报，不仅掌握业务本身，也在了解干部们的能力与热情。
外界认为，他将通过这一过程，对干部作出一定评价后再进行人事调整。
目前Baek社长对人事问题只字未提。
不过，预计公社将于7月1日起，对3级及以下员工实施例行人事调整。
有预测认为，1、2级干部将在7月以后先进行小幅调整，待完成为组织改编所需的外部咨询等工作后，将于明年1月1日起进行大幅人事调整。
Baek社长被评价为在组织掌控方面具有一定信念和专业性的首席执行官。
舆论普遍认为，他意在通过上述过程，自明年1月起正式以“Baek Ho体制”全面领导公社。
承担着为1000万首尔市民和2000万首都圈居民“充当双脚”角色的首尔交通公社，最重要的价值莫过于安全，而要实现这一点，确立组织纪律至关重要。
另一方面，公社已着手推进任期将于8月19日届满的安全本部长继任人选，以及2名社外董事和1名劳动董事的遴选工作。
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