东国制钢集团热轧事业公司东国制钢在公司成立后首次进行公开招聘。东国制钢于23日表示,将招聘大学本科应届毕业生、初级员工和有经验的职员。
大学本科应届毕业生将在首尔总部被分配至企划、人事总务、宣传、ESG(环境·社会·公司治理)企划管理、棒材销售、型钢销售、中厚板流通销售、中厚板终端需求销售等8个领域。仁川事业场将招聘人事行政、保健2个领域的人才。浦项事业场在人事总务、安全、研究支援3个领域,唐津事业场在生产领域招聘应届员工。
初级员工招聘是东国制钢的人才选拔制度之一,以大学四年级第一学期在校生为对象实施。与一般企业实习制度不同,该制度保证学生毕业后可100%正式录用。公司每月指定4个出勤日到岗,并每月提供一定数额的学业补助。
在校生初级员工将在首尔总部被分配至市场营销、资金运用、采购·会计、信息披露等岗位。仁川事业场在生产、质量领域,浦项事业场在炼钢生产、型钢生产领域招聘人才。有经验职员招聘岗位为安全职务,工作地点为仁川。
招聘流程依次为报名及在线PI测评、书面审核、面试、健康体检。报名截止日期为7月5日。应聘者须在报名期限内完成在线PI测评,方视为报名完成。属宋元奖学财团宋元奖学生者在应聘时将予以优待。录取结果预计于8月中旬公布。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。