九老区制定积极行政实施计划

Published 21 Jun.2023 08:11(KST)

选定12项积极行政重点课题，激活积极行政委员会

强化公务员能力与优待，强化与居民的沟通

九老区（区厅长 Moon Heonil）21日表示，为了鼓励工作人员积极开展行政工作，已制定《2023年积极行政执行计划》并选定了重点课题。

所谓积极行政，是指公务员为公共利益着想，以改善不合理规制等为目标，基于创造性和专业性积极办理业务的行为，这是为了应对急剧变化的环境以及多样化、细分化的行政需求所必须的。

九老区首先为创造切实有效的成果，选定重点课题并提供推进动力。

今年的重点课题包括：△首尔市首个在外国人密集的洞居民中心配置中文口译人员 △为听力障碍老年人提供助听器支持 △出版九老区整备项目现状图 △推进解除错误高度地区管制 △设置临时建筑物建造申报标牌 △构建智慧统班系统 △运营全租诈骗官民警联合调查团 △推进灾害脆弱地区风水灾害保险投保 △扩大安装“Green Villa”公交车站候车亭 △安装可回收物品无人回收机 △实施健康专家参与的“打造幸福妈妈”项目 △“我们社区发现并支援福利盲区叮咚当项目”。

负责对积极行政推进进行审议并支援悬案事项的积极行政委员会，将通过修改规章提高公正性，并通过增加定期会议召开次数、扩大审议事项等方式激活运作。

同时，将选拔积极行政优秀公务员，给予奖金和人事激励，并通过激活事前咨询制度来鼓励积极行政。

对于积极行政推进结果，如有需要将提供法律支援并实施免责制度等，从而强化对积极行政公务员的保护与支援。

此外，还将通过常态化检查预防消极行政，一旦确认存在消极行政将采取措施，并通过加强教育和宣传，改善工作人员的认知和行为。

同时，将运营积极行政居民推荐制度和国民申请制，在评选优秀案例时反映居民意见，以此强化居民参与和沟通。