仅工资转账就给1%优惠利率的原因
银行核心存款流失加速
青年跃升账户优惠利率项目纳入“工资转入”
为获取可低成本筹资的核心存款
银行业为阻止核心存款持续流失，正在展开揽储大战。15日推出的青年跃进账户优惠利率条件中将“工资转入”纳入其中，也被解读为从获取核心存款角度出发的举措。
据18日金融业消息，截至上月，5大商业银行（KB国民、新韩、韩亚、友利、NH农协银行）的活期存款余额为585兆4546亿韩元。较前一个月的590兆9803亿韩元减少了5兆5257亿韩元，比上年同期的703兆6123亿韩元低118兆1577亿韩元。这些银行的活期存款余额在今年年初一度短暂增加，但从3月的598兆2682亿韩元降至4月的590兆9803亿韩元，之后呈现急剧下滑趋势。
企业客户的通知活期存款（MMDA）也呈现类似走势。5大银行上月MMDA余额为106兆0106亿韩元，自今年3月的115兆9762亿韩元降至4月的111兆6452亿韩元后，持续走低。
活期存款是可自由存取的存款，以普通存款、工资账户、MMDA等为代表。对银行而言，可按年利率0.1%至0.3%的低利率筹集资金，因此被称为核心存款、低成本性存款。由于其有助于降低筹资成本，直接关系到银行的净利息收益率（NIM），也就是盈利能力的提升。这也是银行在工资账户营销、争取地方自治团体金库银行等方面不遗余力的原因。
15日推出的青年跃进账户优惠利率项目中出现“工资转入”这一条款，也被认为是上述背景所致。5大商业银行以及企业银行、釜山银行、光州银行、全北银行、庆南银行等共10家银行，对在本行办理工资转入的客户提供0.3%至1.0%的优惠利率。以友利银行为例，即使不满足信用卡消费、首次交易等其他条件，只要办理工资转入即可享受最高1.0%的优惠利率。10家银行对最低转入金额和转入维持期限的要求大体为每月50万韩元以上、持续30至36个月。
一位商业银行相关人士表示，将工资转入项目作为青年跃进账户的主要优惠利率条件，是因为这样不仅有助于获取核心存款，还能吸引具备长期交易可能性的客户，并期待带动追加金融交易。
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