Norangpoongseon下半年招聘带编实习生：“时隔3年再启公开招聘”

Yellow Balloon 16日表示，将招聘2023年下半年与正式录用挂钩的实习生。

计划在▲产品运营 ▲客户关系管理（CRM） ▲经营管理 ▲人事等岗位共招聘两位数人数。已取得专科及以上学历的毕业生和预计于2024年2月毕业、且无出国旅游限制事由的人员均可报名。相关专业或持有相关资格证书者、外语能力优秀者以及国家优抚对象等将予以优待。

图片由Norang Poongsun提供

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招聘程序依次为书面审查、第一轮实务面试、第二轮高管面试及为期3个月的实习。自8月16日起进行为期3个月的培训和工作评估，预计于11月中旬转为正式员工。

Yellow Balloon截至2020年为止每年下半年都会进行应届生公开招聘，而今年则不同于往年，将先经过3个月实习期，通过考察应聘者的组织适配度和岗位适配性，正式录用为第13期应届公开招聘员工。最终录用者将在首尔总部或釜山分公司工作。

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报名时间为本月19日至7月2日。可通过JobKorea、Saramin等求职网站进行申请。详细内容可在Yellow Balloon官网内的招聘信息页面查询。

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