永进专科大学与汽车零部件企业东宝签署“先就业后升学”业务协议
永进专门大学人工智能融合机械系列将与汽车发动机和变速器零部件制造企业“东宝”携手，推进“先就业后升学”订单式人才培养。
13日下午，永进专门大学在校内本馆会议室与东宝庆州工厂厂长 Lee Seokbeom、永进专门大学校长 Choi Jaeyoung 等双方机构相关负责人出席的情况下，签署了产学合作及“先就业后升学”订单式教育协议。
左侧为Dongbo庆州工厂厂长Lee Seokbeom，右侧为Yeungjin专门大学校长Choi Jaeyoung，二人正在签署为“先就业后升学”定制化教育而达成的协议。
View original image永进专门大学相关负责人表示，“先就业后升学”是指高中毕业生先进入东宝就业，之后再考入永进专门大学，通过工作日线上课程、周末线下课程等方式学习的一种制度。
通过本次协议，该校人工智能融合机械系列与东宝将通过相互合作，从推荐和录用职业类高中优秀生源入手，开展与企业需求岗位培训并行的“先就业后升学”订单式教育。同时，还将向东宝推荐人工智能融合机械系列优秀人才并对接就业，在技术与教育领域也开展相互合作。
永进专门大学人工智能融合机械系列运营教育部“名匠大学专业技术硕士课程”，并入选“数字创新共享大学项目”，是全国专门大学中唯一同时入选教育部两大核心项目领域的院校。以此为基础，正在实施从专科、本科到硕士的一站式优质“先就业后升学”培养体系。
总部位于仁川的东宝在发动机零部件、变速器零部件、减速机与电机零部件、机器人零部件等基础上，将业务领域扩展至电动化零部件，取得了将其自主开发的电动汽车减速机精密齿轮成功应用于现代汽车 IONIQ 6 和起亚 Niro EV 的成果。
东宝在庆州、牙山、昌原等国内6个事业场拥有约960名员工，在全球28个国家出口产品，年销售额达3526亿韩元，正成长为全球化汽车零部件专业企业。
东宝工厂厂长 Lee Seokbeom 表示，将“通过与订单式教育鼻祖系列——永进人工智能融合机械系列的合作，积极推动‘先就业后升学’在企业扎根并取得成功”，“特别是永进致力于成为全球化大学，东宝也正迈向全球领先汽车企业，这一点将为双方的产学合作注入更大动力”。
永进专门大学校长 Choi Jaeyoung 表示，将“把30余年来推进的订单式教育成功模式加以融合，努力实现职业类高中与产业界的共同成长”，“尤其是通过激活面向东宝在职员工的再教育，积极合作，引领培养适应21世纪的优秀技术人才”。
永进专门大学近期在教育部“先进领域创新融合大学”项目中，被选定为“半导体材料、零部件与装备”领域的参与高校。该校在既有“人工智能”“智能机器人”基础上，共参与3个先进领域创新融合大学项目，创下全国专门大学中入选项目数量最多的纪录。同时，也是大邱·庆北地区专门大学中唯一入选该项目的院校。
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